El tipo de información que una organización puede divulgar cuando se solicita verificar el empleo variará según la organización y las leyes y regulaciones estatales. También puede variar, dependiendo del propósito de la verificación de empleo. Por ejemplo, una solicitud de verificación de empleo para hipotecas, solicitudes de alquiler de apartamentos y solicitudes como parte de una verificación de antecedentes puede tener diferentes pautas sobre qué información se puede compartir. De hecho, algunas organizaciones tienen una regla de carta blanca que indica que el estado del empleo y el salario y la información no se pueden compartir bajo ninguna circunstancia.
$config[code] not foundPermiso escrito
En muchos estados, como el estado de Washington, un empleado debe dar un permiso por escrito para que los empleadores divulguen información sobre el empleo. En algunos casos, debe completar un formulario separado para cada solicitud de verificación. Por ejemplo, si solicita dos hipotecas diferentes con dos prestamistas diferentes, es posible que deba completar un formulario por separado que autoriza la divulgación de información a cada prestamista.
Fechas de empleo
La mayoría de las solicitudes de verificación de empleo pueden incluir las fechas de empleo. En algunos casos, esta información puede incluir la fecha en que fue contratado, la fecha en que dejó la empresa, la cantidad de días trabajados durante ese período de tiempo y la cantidad de días de ausencia al trabajo. En algunos casos, un empleador puede informar la probabilidad de un empleo continuo.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingInformación de pago
Algunas solicitudes de verificación de empleo, especialmente las relacionadas con una hipoteca o un préstamo, pueden solicitar su salario o tasa de pago actual, la frecuencia de los cheques de pago, la fecha de su último aumento de sueldo y las horas extra o el período de pago adicional por período de pago.
Estado de Empleo
Además, muchos empleadores pueden informar su estado de empleo, por ejemplo, si usted es un empleado de W-2 o un contratista independiente que utiliza un 1099 para fines fiscales. Algunos empleadores pueden informar su estado como empleado de tiempo completo o de tiempo parcial.
Otra información
Se puede solicitar mucha otra información, según la ley estatal. Algunos empleadores proporcionarán la información, mientras que otros tienen políticas internas que les impiden divulgar información. Por ejemplo, el Departamento de Educación de Nueva York puede informar la cantidad de horas que trabaja por día, los niveles de grado que enseña, la fecha en que se le otorgó la permanencia y su calificación anual de maestro.
