La Ley de Inversión en la Fuerza Laboral (WIA, por sus siglas en inglés) es un programa de mandato federal para apoyar a los trabajadores desplazados, aquellos que no están contentos con sus puestos actuales, jóvenes, veteranos y otros que desean asistencia para obtener el trabajo que desean. El programa proporciona ayuda para la búsqueda de empleo y la colocación laboral, además de habilidades y capacitación profesional. Si bien el programa está respaldado por el gobierno federal, es instituido por agencias de empleo locales y estatales.
$config[code] not foundCalificaciones para proveedores de entrenadores
Para ser elegible en un programa WIA de los estados, es necesario completar un proceso de solicitud y certificación para ayudar a garantizar que los servicios proporcionados satisfagan las necesidades de la comunidad local de búsqueda de empleo. Si bien el programa WIA es específico para las habilidades relacionadas con el trabajo, los capacitadores certificados también son responsables de brindar educación vocacional. El requisito de cumplir con las pautas de certificación específicas de cada estado debe completarse antes de que el proveedor pueda agregarse a la lista de capacitación y educación de WIA aprobada.
Calificando para WIA
La lista de proveedores de educación aprobados por WIA elegibles está disponible para su selección solo por aquellas personas que cumplan con los criterios del programa WIA. La mayoría de los jóvenes de bajos ingresos entre las edades de 14 y 21 años son elegibles para participar en programas educativos y de capacitación. Los trabajadores despedidos que probablemente no regresen a su empleador anterior, los mayores de 18 años e incluso algunas amas de casa y personas que trabajan por cuenta propia pueden ser elegibles para estos beneficios.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingCriterio de búsqueda
Realizar una búsqueda de los proveedores de capacitación y educación aprobados por WIA puede simplificarse drásticamente a través de los criterios de búsqueda. El programa es lo suficientemente amplio, con suficientes proveedores de servicios que promueven activamente sus servicios profesionales, por lo que las listas de capacitadores elegibles para WIA pueden ser un poco abrumadoras (hay más de 14,000 solo en California como ejemplo). Sin embargo, incluir consideraciones geográficas, industrias deseadas, ocupaciones y otros criterios específicos a sus intereses ayudará a limitar el enfoque. Además, la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral permite que aquellos interesados en ejercer una profesión completamente diferente lo hagan, y brindará el apoyo necesario para ayudar a hacer la transición.
Dónde encontrar proveedores
La ubicación de la lista de proveedores certificados se realiza visitando el sitio web del departamento de empleo de cada estado, específicamente el área de la ley de inversión de la fuerza laboral dentro del sitio. Al ser un programa administrado por el estado, toda la información relacionada con WIA, incluida la lista de proveedores aprobados, se puede encontrar aquí. Además, muchos sitios de WIA tienen profesionales de búsqueda de empleo y de carrera disponibles para ayudarlo a decidir qué capacitación y educación serán de mayor beneficio. Su función es ayudar a determinar qué habilidades son comercializables, proyectar una compensación basada en las condiciones actuales del mercado y actuar como un recurso valioso para responder preguntas y brindar orientación.
