Encontrar un trabajo en un mercado laboral competitivo requiere más esfuerzo que simplemente hacer algunos cambios en su currículum. Deberá mirar más allá de las técnicas tradicionales de marketing personal si desea encontrar un trabajo desafiante que ofrezca espacio para el crecimiento y un salario cómodo. Desarrollar una estrategia de marketing que lo ayude a diferenciarse de otros candidatos implica un compromiso de tiempo significativo, pero ofrece grandes dividendos potenciales para la carrera.
$config[code] not foundAumente su visibilidad
Es más probable que los empleadores potenciales lo contraten si lo conocen como algo más que otro nombre en un currículum. Busque maneras de hacerse más visible en su industria. Únase a las asociaciones profesionales locales y tómese el tiempo para asistir a sus reuniones. Llegue temprano y reúnase con otros asistentes durante las horas sociales antes de la reunión. Ofrézcase como voluntario en los comités, especialmente si otros miembros del comité son líderes en su campo. Si siempre ha visto estas reuniones como una pérdida de tiempo, cambie su forma de pensar. Las reuniones y conferencias son en realidad ahorradores de tiempo, ya que proporcionan una manera ideal de conocer a muchos empleadores potenciales en solo unas pocas horas.
Conviértete en un experto
Los empleadores necesitan empleados que puedan aportar habilidades de alto nivel a la empresa. Revise los anuncios de empleo en su campo para determinar qué habilidades valoran los empleadores. Si no tienes esas habilidades, toma una clase o diseña tu propio programa de entrenamiento informal para adquirir las habilidades. Obtenga certificaciones si son valiosas en su campo. Mire más allá de las habilidades y la tecnología tradicionales si realmente quiere impresionar a los empleadores. Siga las noticias de la industria para aprender sobre las tecnologías emergentes y aprenda sobre esas tecnologías antes de que se conviertan en algo común. El sitio web de Counseling Today sugiere capacitación cruzada para garantizar que tenga habilidades que sean transferibles a otras corporaciones o campos.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingResolver un problema
Busque nuevas formas de resolver problemas en su empresa. Sus habilidades de resolución de problemas mejorarán su currículum y servirán como ejemplos de su destreza durante las entrevistas. No tienes que rescatar a tu corporación del desastre al borde del desastre para impresionar a los posibles empleados; Resolver problemas cotidianos con nuevos enfoques demuestra iniciativa y creatividad. Una de las ventajas de mantenerse al día con las novedades y avances de la industria es que puede aprender sobre nuevos enfoques o tecnologías que lo ayudarán a resolver problemas.
Usar las redes sociales
Los beneficios de las redes sociales van mucho más allá de notificar a 200 de tus amigos en línea lo que has almorzado o publicar lindas fotografías de tu perro. Los medios sociales también proporcionan una forma importante de llegar a otros en su industria. La asistencia a reuniones y conferencias es una parte importante para aumentar su capacidad de comercialización, pero las reuniones locales no tienen el mismo alcance nacional e internacional que ofrecen las redes sociales. Únete a grupos relacionados con tu industria. Comente sobre las discusiones en curso y comience las discusiones sobre temas importantes de la industria, preguntas y noticias relevantes. Asegúrese de que todas sus contribuciones agreguen algo a la conversación y que sean profesionales en su tono y gramaticalmente correctos.
