Si disfrutaste la experiencia universitaria, un trabajo como oficial de admisiones puede ser satisfactorio, ya que te permite transmitir esa experiencia a otros. Un trabajo en admisiones le permite ayudar a los jóvenes a tomar una decisión crucial en su vida y navegar la transición de la escuela secundaria a la universidad. Este trabajo también le permite mantenerse conectado con el entorno educativo y disfrutar de la vibrante cultura de la vida en el campus a lo largo de su carrera.
$config[code] not foundResumen de trabajo
Como oficial de admisiones, sus responsabilidades de trabajo esenciales incluyen representar a la universidad ante posibles estudiantes, sus familias y el público. También colaborará con el liderazgo estudiantil en su universidad para planificar eventos de reclutamiento y trabajar para retener a los estudiantes. Viajar es una gran parte del trabajo, ya que debe establecer relaciones con los consejeros orientadores de las escuelas secundarias y de la comunidad y visitar sus campus para hacer presentaciones. Educar a los estudiantes y padres sobre los criterios de admisión y capacitarlos a través del proceso de solicitud también es un lugar destacado. También revisará y evaluará las solicitudes y será responsable de tomar las decisiones de admisión.
Rasgos de carácter esenciales para el éxito en el trabajo
Un trabajo en admisiones es un trabajo para la persona por excelencia. Usted prosperará en la posición si realmente le gustan las personas y disfruta ayudándoles a alcanzar sus metas. Una personalidad extrovertida y la capacidad de comunicarse con personas de diversos orígenes también son esenciales. Necesitará ser articulado, tener un comportamiento profesional y sentirse cómodo hablando en público. También deberá estar organizado, motivado y motivado para cumplir con los objetivos de inscripción.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingEducación y Habilidades
Se requiere un título de licenciatura para ser considerado para puestos de oficial de admisiones universitarias. Si bien no hay programas de estudios específicos para profesionales de admisión, estudiar en un campo relevante, como educación, trabajo social o mercadeo, podría darle una ventaja al solicitante. Las habilidades interpersonales son la principal prioridad para el éxito, pero las habilidades informáticas también son muy importantes. Debe tener suficientes habilidades informáticas para crear y mantener una base de datos de prospectos de inscripción y mantener los registros de los estudiantes. Las habilidades de escritura fuertes son esenciales para crear materiales de marketing como folletos y presentaciones.
Ganando el borde
Una serie de factores pueden darle una ventaja competitiva para conseguir un puesto de oficial de admisiones. Un título de maestría en un campo relacionado y la competencia en un idioma extranjero ocupan un lugar destacado en la lista. La experiencia práctica relevante es deseable también. Tener una oficina en el gobierno estudiantil, servir como asistente residencial en su dormitorio o trabajar en servicios estudiantiles mientras está en la universidad le dará ventaja sobre otros solicitantes.
2016 Información salarial para administradores de educación postsecundaria
Los administradores de educación postsecundaria ganaron un salario medio anual de $ 90,760 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los administradores de educación postsecundaria obtuvieron un salario del percentil 25 de $ 66,730, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 126,750, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 180,100 personas estaban empleadas en los Estados Unidos como administradores de educación postsecundaria.
