Las vidas de muchas personas se pasan tratando de descubrir la clave del éxito. Algunos dirían que hay múltiples, y la respuesta de una persona puede diferir de la siguiente. Pero una noche en una cena organizada por la madre de Bill Gates, tanto Bill Gates como Warren Buffet dieron la misma respuesta cuando se les preguntó sobre "el factor más importante para su éxito en la vida". La respuesta no fue un discurso dramático o incluso una frase antidotal; El factor más crucial en su éxito fue una palabra: enfoque.
$config[code] not foundAunque esa palabra puede parecer simple, hay muchas maneras de interpretar cómo el enfoque puede ayudarlo a tener éxito en su lugar de trabajo. No tienes que ser un famoso filántropo multimillonario para alcanzar un profundo sentido de enfoque, tampoco.
Ver Enfoque como un verbo, no un sustantivo
Según el escritor Greg McKeown, no se puede pensar en el enfoque como un sustantivo en el sentido de tener un objetivo singular. Sí, puede tener un objetivo en mente, y necesita concentrarse en ese único objetivo, pero no puede estar tan concentrado en que pueda concentrarse implacablemente en solamente una cosa. Tomemos Toys R Us por ejemplo. La bancarrota de su división de Estados Unidos llevó a la caída de Toys R Us, pero no es porque la gente no estuviera comprando regalos para sus hijos. La marca se centró unilateralmente en la venta de juguetes en la tienda y no previó la explosión de las compras en línea y los juguetes digitales. No planearon competir con tiendas como Walmart y Amazon hasta que fue demasiado tarde.
Lo mismo ocurre con la forma en que opera en el trabajo. Si estás tan concentrado en una cosa, no verás que tu enfoque debería estar en el ajuste. Digamos que quieres un aumento o una promoción. Tú podría concéntrese en sentarse en su escritorio y lamentar el hecho de que su trabajo no se está viendo, o pensar que si trabaja más duro, obtendrá la promoción. O, en cambio, puede centrarse en el crecimiento de su negocio e intentar prever los cambios. Todo el mundo está disponible hasta cierto punto, pero si dirige su atención a cómo puede ayudar a su equipo a tener éxito a través de los cambios, se lo considerará un activo.
No seas demasiado reactivo
Si te concentras tanto en una cosa, a veces es posible que desees ver el resultado más rápido de lo que debería. Si está trabajando en un proyecto importante en el trabajo y no se está enfocando en el panorama general en su conjunto, puede tomar decisiones apresuradamente e impedir que ocurra un impulso real. Los Millenials están operando en un mundo donde estar "ocupado", trabajar y tener algo que hacer siempre, se ve como una movilidad ascendente, pero la mayoría de las veces es solo ruido. Todo el impulso no es un buen impulso.
No importa cuánto se apresure al objetivo final de un proyecto, promoción o cambio de roles, si no se está enfocando en la tarea en cuestión, entonces no puede completarla lo mejor que pueda. Para hacer esto, debe desarrollar dos tipos diferentes de estrategia al ejecutar sus tareas.
Según el profesor Henry Mintzberg, un académico canadiense y autor de negocios y administración, estos dos tipos son Estrategia deliberada y Estrategia emergente. La estrategia deliberada es cuando las personas desarrollan una visión clara y un mapa de sus metas. La estrategia emergente es cuando las personas responden a problemas y oportunidades no anticipados. Tienes que operar con estas dos estrategias para enfocarte en la tarea en cuestión. Entonces, en el trabajo, no basta con desarrollar planes continuamente, también debe ser ágil para prever el problema o las oportunidades de movimiento.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingComo CEO de Microsoft, Gates pudo hacer lo que IBM no pudo y mantener el éxito a largo plazo porque se tomó el tiempo no solo para crear un mapa claro de lo que quería lograr, sino que, al mismo tiempo, pudo prever el cambio. Paisaje del mundo digital.
Saber cuán valioso es tu tiempo
Gates es considerado una de las personas más inteligentes e innovadoras de nuestro tiempo, pero regularmente se toma un tiempo llamado "Semana de Pensar". Dos veces al año durante su "Semana de Pensamiento", Gates crea un tiempo y un espacio para recluerse durante aproximadamente una semana. Durante esta semana, lee artículos y libros, estudia los cambios en la tecnología y piensa en cuál será su próximo paso, el panorama más amplio de su empresa y sus objetivos personales.
Es importante si puede invertir una semana en el año (o al menos cinco minutos rápidos en la mañana) para escapar de su vida cotidiana. Esto es similar al dicho "trabajar más inteligentemente, no más difícil". Si se toma el tiempo para pensar en lo que quiere, sin distracciones, esto solo ayudará a su desempeño laboral. Hay 24 horas en un día, pero lo que los millennials no entienden es que necesitas acceder a lo que es importante y concentrarte en cómo monopolizar las 24 horas que se te permite en un día.
