¿Qué pueden decirle las emociones sobre usted y su negocio?

Anonim

Cuando estás en el negocio, las lecciones parecen provenir de todas las direcciones, también es cierto en la vida. De hecho, cuanto más aprendemos y aplicamos, mejor pueden ser nuestras vidas, y con mayor rapidez podemos hacer avanzar nuestros negocios. Aquí hay algunas lecciones rápidas de tres de nuestros expertos en Tendencias para pequeñas empresas.

Experiencia: ¿Cuesta demasiado?

En "Sobre la experiencia, la reflexión y el cambio en el negocio", John Marriotti dice: "Lo peor de la experiencia es que tienes que vivir las cosas para conseguirlo, y eso a veces puede ser doloroso". Por supuesto, solo porque lo viviste no significa que aprendiste de ello A veces las personas pasan por el mismo tipo de situaciones varias veces antes de que las lecciones hagan clic y se mantengan. Personalmente, estoy tratando de conseguirlo la primera vez, si puedo. El dolor no es divertido.

$config[code] not found

John dice: "La forma en que se desarrollan las situaciones hace una gran diferencia en el tipo de aprendizaje que se produce: positivo ('hazlo otra vez') - o negativo ('no vuelvas a hacer eso')." Mi padre los llamó "desde ahora complementos "y" nunca más ". Muchos de los sistemas que uso en mi negocio ahora provienen de estos momentos" de ahora en adelante "y" nunca más ".

Pero si realmente desea aprovechar su aprendizaje, obtenga conocimiento de sus experiencias y de las personas que lo rodean. De eso se tratan los libros, la capacitación, los videos, las conferencias y demás: obtener conocimiento del desorden y / o éxito de otra persona. Las personas que estudiamos y pasamos tiempo con mentores en diferentes áreas de nuestro negocio y nos ahorran el costo de aprender de la manera más difícil.

Emociones: ¿Qué pueden decirle sobre usted y su negocio?

Nos han enseñado a dejar las emociones fuera del negocio. Pero la condición humana viene con las emociones, de una manera u otra. La pasión y la emoción son emociones que a veces pueden alimentar la creatividad de un equipo. La ira y la rabia también son emociones.

No podemos alejarnos de las emociones, porque somos humanos. Es la forma en que estamos conectados. Pero nosotros puede Pon atención y regula nuestras emociones. En "¿Te ayudan o te obstaculizan las emociones?", Susan L. Reid destaca la relación entre las emociones y la energía. Aquí hay algunos puntos clave que se destacaron a mí:

  1. Tu enfoque determina tu energía. Susan dice: "Los sentimientos de letargo o aburrimiento con poca energía indican que en este momento se está invocando muy poca energía enfocada". Explicó que la alta energía de ser apasionado y apasionado y enojado están directamente conectados a su enfoque. Más enfoque conduce a más energía.
  2. Si tu energía es baja, cambia tu enfoque. Susan discute lo que sucede cuando tienes una idea que te emociona (alta energía) pero en los próximos días te encuentras con miedo, en duda (poca energía) y listo para abandonarla. "En lugar de descartar su gran idea como" no se suponía que fuera ", escribe Susan," considere lo que sus emociones le están diciendo desde una perspectiva energética… Antes de renunciar a implementar su gran idea de negocio, experimente enfocando sus pensamientos exclusivamente en lo que quiere ".

Tenemos el control de nosotros mismos. Me encanta la idea de que podemos cambiar nuestra opinión sobre el miedo, nuestro negocio, nuestros sueños. Elija centrarse en las cosas y las acciones que conducen al éxito.

Actitud: ¿Eres la única persona importante en la sala?

En “Por qué deberías empezar con una sonrisa”, Yvonne DiVita explica algunas lecciones que aprendió de una conferencia a la que asistió en Toronto. Ella comparte "Cinco formas de conectarse sin realmente intentarlo" y "Cinco formas de realmente arruinar las cosas".

Son consejos simples que, en última instancia, sugieren cómo y por qué debería "Comience con una sonrisa. Termina con un firme apretón de manos ", como lo expresa Yvonne. En otras palabras, actúa como si la gente importara. Es bueno para los negocios.

2 comentarios ▼