No importa cuáles sean sus razones para irse, es vital que renuncie a su trabajo con gracia en lugar de hacerlo con una nota negativa. Su jefe anterior lo respetará por haber dado la debida notificación y estará mucho más dispuesto a escribir recomendaciones futuras para usted. Dejar de fumar con gracia también ayudará a eliminar el riesgo de incomodar a los compañeros de trabajo que pueden tener que recoger su carga de trabajo hasta que alguien más sea contratado.
Decide tu fecha de salida. Un aviso de 4 semanas es ideal y será muy apreciado por su jefe. Si bien otro trabajo puede requerir una renuncia anterior, haga todo lo posible para permitir al menos un aviso de 2 semanas para que su empleador pueda planificar en consecuencia.
$config[code] not foundEscriba una breve y concisa carta de renuncia incluyendo la última fecha en la que está disponible para trabajar. No tiene que dar una lista de razones para su decisión de dejar de fumar, pero resaltar los puntos principales de manera neutral (sin acusaciones, amenazas o quejas) lo ayudará en gran medida a obtener referencias positivas de su empleador (ver Recursos).
Presente su renuncia directamente a la persona para la que está trabajando. Es mejor que su jefe reciba esta información directamente de usted en lugar de escucharla de los compañeros de trabajo con los que pudo haber hablado. Dejar que tu jefe sea el primero en saberlo también ayudará a limitar la especulación negativa desde su perspectiva.
No permita que su renuncia afecte el desempeño actual del trabajo. Presentar una renuncia no significa que ya no tenga responsabilidades. Debes hacer un esfuerzo para ser aún más diligente, minucioso y positivo en tu último día para dejar la mejor impresión final posible.
Atar cada extremo suelto. Esto incluye la finalización de proyectos, contratos o cualquier otra responsabilidad que se aplique a su trabajo específico. Hacerlo beneficiará a sus compañeros de trabajo además de garantizar que su empleador no tenga ninguna razón para deducir dinero de su cheque de pago final.
Propina
Renunciar a un trabajo con gracia no requiere consentimiento de su parte. Si sus razones para dejar de fumar involucran algún tipo de acoso, déjelo en claro a su jefe y / o al departamento de recursos humanos, y presente la documentación correspondiente para que quede en el registro.
Advertencia
Si su empleador lo está tratando injustamente debido a su renuncia, es mejor ponerse en contacto con el departamento de recursos humanos de su empresa para resolver estos problemas antes de su partida.
