Lo más probable es que haya pasado algún tiempo en una tienda de Foot Locker o Foot Locker Inc. en algún momento de su vida, ya sea que haya estado acampado en una fila de una milla de largo tratando de obtener el último par de Jordan, aumentando su zapatilla deportiva. partido o comenzando el año escolar con un par de patadas nuevas. Pero más allá de su posición impresionante como un minorista de calzado popular, Foot Locker es también un excelente lugar para trabajar. El amplio alcance de la tienda y una gran cantidad de ubicaciones hacen posible trabajar en un Foot Locker sin importar dónde vivas. Hay muchas oportunidades para el crecimiento profesional y el liderazgo desde el armario de inventario hasta el C-suite.
$config[code] not foundLa historia de Foot Locker
Originalmente parte de las tiendas de cinco y diez centavos de The FW Woolworth Company, que se abrieron por primera vez en 1879, Foot Locker tiene la distinción de ser una de las pocas compañías que han cotizado en la Bolsa de Nueva York durante 100 años.. En 1963, The F. W. Woolworth Company adquirió Kinney Shoe Corporation, y la primera tienda independiente Foot Locker abrió sus puertas el 12 de septiembre de 1974. En 1982, la contraparte femenina de Foot Locker, Lady Foot Locker, se unió a la lista. A finales de los años 80, las dos tiendas estaban vendiendo una quinta parte de todo el calzado deportivo de marca en los Estados Unidos. La compañía y sus sub-compañías fueron oficialmente renombradas bajo el nombre de paraguas Foot Locker Inc. en 2001.
En las casi cuatro décadas y media desde su fundación, Foot Locker se ha convertido en uno de los minoristas de calzado más populares del país y del mundo. Foot Locker emplea a más de 50,000 personas e hizo la lista de Forbes para "Top Employers for Diversity" No. 102 y "Top's Public Public Companies" clasificó No. 388. Foot Locker tiene más de 1,800 tiendas en todo el mundo en más de 23 países, incluido el Estados Unidos, Bélgica, Francia y Estambul. La tienda tiene su sede en la ciudad de Nueva York y tiene filiales que incluyen Kids Foot Locker, East Bay, Runners Point y Champs Sports. Con todas sus sucursales, Foot Locker tiene más de 3,000 ubicaciones globales.
¿Cuánto paga Foot Locker?
Los salarios informados de Glassdoor para Foot Locker pueden comenzar en $ 7.94 por hora para posiciones que incluyen cajero, asociado de ventas de medio tiempo y líder de ventas. Los asociados y los gerentes adjuntos ganan entre $ 8.50 y cerca de $ 10 por hora. En el extremo superior, las posiciones técnicas y de gestión pueden aportar desde $ 38,745 hasta $ 87,000 por año. Los empleados de nivel C-suite pueden traer seis figuras. Glassdoor informó que el salario del vicepresidente de recursos humanos era de entre $ 209,000 y $ 226,000. Foot Locker también ofrece oportunidades de capacitación, educación y promoción profesional para los empleados y otorga becas a los empleados que sobresalen en sus carreras y en sus comunidades.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingCómo solicitar un trabajo en Foot Locker
La forma más sencilla de solicitar un trabajo en Foot Locker es a través de su sitio web Sneakerjobs.com. Foot Locker enumera las posiciones abiertas que los candidatos interesados pueden enviar directamente a través del sitio web. Los solicitantes también pueden conectar sus cuentas de LinkedIn para adaptarse a las posiciones adecuadas y solicitar la red de talentos de Foot Locker. Después de cargar un currículum en línea y elegir los intereses profesionales, los posibles empleados recibirán actualizaciones periódicas por correo electrónico con oportunidades relevantes.
