Consejos para dirigir su pequeña empresa

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Anonim

Manejar una pequeña empresa es difícil, pero nunca estás realmente solo. Toneladas de personas hacen lo mismo y enfrentan desafíos similares todos los días. Aquí hay algunas ideas que pueden ayudarlo de otras personas que también han estado allí.

Contratación

¿Por qué no buscamos experiencia cuando contratamos? Este empleador generalmente contrata empleados con experiencia en los campos de la ciencia, las finanzas y la ley. Sin embargo, en otros puestos, la compañía prefiere contratar a personas recién salidas de la universidad o con solo un año o dos de experiencia. Averigua porque. Tú eres el jefe

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Algunos consejos sobre la contratación de ese primer empleado. Seamos realistas, puede ser difícil. ¿Qué es exactamente lo que buscas en tu nuevo empleado? ¿Y cómo sabes si tienes a la persona adecuada o si tienes a alguien que simplemente no funcionará? Aquí hay algunos consejos para tener en cuenta. El empresario frugal

Operaciones

Biz Bits: 5 consejos para hacer crecer una pequeña empresa. "No me enseñaron esa escuela de negocios". Hay mucho que aprender de la escuela de experiencia, especialmente si tiene una pequeña empresa. Echa un vistazo a los 5 consejos que se presentan. Norwich Bulletin.com

Hacer la salud más barata para los pequeños empleadores. El aumento de los costos de los seguros de salud está afectando a las pequeñas empresas más que a sus contrapartes más grandes. Los costos son aproximadamente un 18% más altos. Los factores que afectan esto incluyen riesgos más altos debido a que algunos empleados con problemas de salud son un porcentaje mayor de los empleados y, debido a su tamaño, no pueden darse el lujo de autoasegurarse. Los pequeños negocios incurren en costos adicionales al cambiar constantemente a las aseguradoras para tratar de encontrar una mejor tasa. Bloomberg BusinessWeek

Crecimiento

Cuando es hora de que una pequeña empresa crezca. Al crecer en la mayoría de los casos se infiere, entre otras cosas, la ampliación del tamaño de su espacio de trabajo. Este puede ser un momento de miedo para los propietarios de pequeñas empresas, pero también tiene sus puntos positivos. Les da a sus clientes una buena sensación de que saben que usted estará allí para ellos durante mucho tiempo. Al considerar tal cambio, el propietario debe hacer una lista de pros y contras y hacer un análisis exhaustivo. Forbes

Consejos para actualizar su sitio web. La expansión comercial no se limita solo al espacio fiscal en el que vive su empresa. Cada vez más, hoy también hay que tener en cuenta la presencia digital de su empresa. La presencia en la Web de su empresa debe considerarse un trabajo en progreso. Siempre se necesitan ajustes para llevar las cosas al siguiente nivel. Herramientas de marketing para pequeñas empresas

Márketing

Cómo nutrir las perspectivas. Aquí le damos un vistazo a la visión competitiva a veces más competitiva del marketing y un mejor enfoque centrado en hacer crecer su negocio y fomentar una relación con sus clientes. ¿No es esta una mejor manera de ver el marketing? Copyblogger

¿La primera regla del marketing? No seas aburrido Si lo eres, dice la blogger Jackie Purnell, no tienes a nadie más que a ti mismo a quien culpar. ¿Cómo sabes si tu contenido hace clic? ¿Estás proporcionando diversidad? ¿Tus seguidores nunca están seguros de lo que harás a continuación? Pregúntate a ti mismo qué esperas en el contenido que sigues. Respetuosamente desobediente

Liderazgo

Siendo tu propio superhéroe. Cuando dirige su propio negocio, tiene la última palabra … y la responsabilidad de solucionar todos los problemas que surjan. Si bien al principio puede parecerle empoderante no tener el permiso de otra persona, también es una carga enorme. Afortunadamente, sus medias y capa están esperando. Chris Brogan

5 estilos de liderazgo. ¿Cuál escogerás? Como propietario de una pequeña empresa, usted dirige su organización, incluso si, al principio, es una organización de uno. ¿Cuál es su estilo de liderazgo y cómo prefiere liderar su empresa? Su estilo debe regirse por su personalidad y por el estilo que mejor le funcione. Blog de la Universidad de Pequeños Negocios

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