Con una sociedad que envejece y más familias que operan con una capacidad de dos ingresos, la ocupación de los cuidadores a domicilio está creciendo en importancia y en los empleados. Hay varios tipos de cuidadores que se especializan en el cuidado de personas que se especializan en atender diversas situaciones. El salario de estos puestos varía mucho según la experiencia, la educación formal y la capacitación laboral.
Asistente de salud
La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Estimó en mayo de 2010 que 982,840 personas estaban empleadas como asistentes de salud en el hogar, muchos de los cuales viven en la casa de un cliente. El ingreso promedio para estas posiciones fue de $ 10.46 por hora, o $ 21,760 por año. Estos empleados pueden abarcar desde enfermeras sin experiencia pero con licencia que atienden a pacientes ancianos o convalecientes, hasta profesionales médicos más especializados que administran medicamentos o terapia. Como la mayoría de los ayudantes de salud en el hogar trabajan para agencias certificadas de salud en el hogar o de cuidados paliativos, generalmente reciben una variedad de beneficios, que incluyen seguro de salud y jubilación.
$config[code] not foundAsistentes de cuidado personal
El BLS estimó en 2010 que 686,030 personas estaban empleadas como asistentes de cuidado personal, algunos de los cuales trabajan en calidad de residente. Esta posición es similar a la de un asistente de salud en el hogar, y sus funciones pueden superponerse, pero un asistente de cuidado personal generalmente es responsable de una atención menos médica y más personal. Los deberes a menudo incluyen el mantenimiento de las tareas domésticas y la preparación de comidas. El salario promedio de un asistente de cuidado personal es de $ 9.82 por hora, o $ 20,420 por año.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingResidencia de niños residente
Otra categoría de cuidador residente es en el cuidado de niños o en la capacidad de una niñera. El BLS informó que el ingreso promedio para los trabajadores de cuidado infantil en 2010 fue de $ 21,110, aunque este número es sesgado por aquellos que trabajan fuera del hogar o en una guardería. Nanny.org, en su "Encuesta de Salarios y Beneficios de la Asociación Internacional de Niñeras 2010", enumeró el rango de pago más común para una niñera entre $ 600 y $ 650 por semana, o entre $ 31,200 y $ 33,800 por año. Experiencia y tener un título en un campo relevante también influyen en este salario.
Otras Consideraciones
Los cuidadores que viven en el hogar están sujetos a la Ley de normas laborales justas, lo que significa que califican para el salario mínimo federal, que se convirtió en $ 7.25 por hora el 24 de julio de 2009, y se mantiene esa cantidad en el momento de la publicación. También tienen derecho a un diferencial de horas extra por las horas trabajadas en exceso de 40 a una tasa 1.5 veces mayor que la tarifa base. El cliente debe cuantificar el tiempo en que el cuidador está "trabajando" o crear un horario que valide esta escala salarial. Un cuidador puede trabajar por cuenta propia, exigiéndole que retenga sus propios impuestos, o puede ser un empleado de su cliente, con impuestos retenidos de su cheque. Estas cifras salariales no incluyen el beneficio de los arreglos de vida libre y la comida, aunque es probable que estos beneficios se calculen al calcular un salario inicial.
