Cuando quiera hacer un cambio de carrera a los 40 años, sería prudente elegir una carrera que ofrezca muchas oportunidades de trabajo y un salario decente por adelantado, para que no tenga que perder mucho terreno tan tarde en la vida. Una vez que hayas identificado una segunda carrera prometedora, buscar entrenamiento mientras todavía trabajas, entonces prepara un currículum que se base en tu experiencia previa.
Elige la carrera adecuada
Dependiendo de tus necesidades y deseos, podrías Elige tu nueva carrera basada en el pago, el crecimiento del trabajo o tu pasión personal. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los trabajos más nuevos a partir de enero de 2014 fueron como asistentes de cuidado personal, enfermeras registradas, vendedores minoristas y ayudantes de salud en el hogar. Los trabajos con el salario más alto incluyeron varios trabajos de médicos, así como ingenieros petroleros, administradores de arquitectura e ingeniería y controladores de tráfico aéreo, según datos de BLS de 2012. Según datos publicados por CareerBuilder en 2012, trabajos en redes sociales, almacenamiento de datos, ciberespacio La seguridad y la regulación financiera se encuentran entre los principales puestos de trabajo emergentes.
$config[code] not foundLa otra forma de verlo: evalúa lo que te apasiona y elige una carrera que te permita seguir tu pasión. En las palabras de la vida, la entrenadora Barrie Davenport, "Encuentra lo que te hace vivir. Luego vívelo a vivir".
Buscar la formación profesional
Para comenzar tu carrera, lo más probable es que necesites más entrenamiento. Es posible que solo necesite mejorar sus conocimientos de computación, por ejemplo, o algunas veces puede necesitar un nuevo título. Mire las universidades comunitarias, las universidades de cuatro años, las escuelas de comercio y los programas disponibles durante las noches o en línea que pueden permitirle ingresar en su nueva carrera mientras se gana la vida. También consulte con el departamento de trabajo de su estado, donde a veces encontrará programas especiales de capacitación para volver a capacitar a los trabajadores mayores. Algunas compañías, como las farmacias CVS, también hacen un esfuerzo especial para contratar y capacitar a trabajadores de mayor edad, informa Katharine Hansen, Ph.D., en el sitio web Quintessential Careers.
Hable con las personas que actualmente trabajan en su nueva carrera y averigüe si están disponibles para la observación o el aprendizaje laboral, o si lo contratarán como empleado de nivel de entrada.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingPagar por el entrenamiento
Tan pronto como sea posible, Empieza a ahorrar dinero para cubrir la matrícula y los gastos de manutención. mientras entrenas y lanzas tu nueva carrera. Para pagar el entrenamiento, averigüe si puede toque el programa de reembolso correspondiente de su empleador actual para obtener parte de su entrenamiento pagado. también Consulte con el departamento de trabajo de su estado y con las universidades comunitarias locales para obtener información sobre subvenciones y capacitación gratuita. Para trabajadores mayores. Si planea asistir a la universidad, también puede solicitar préstamos estudiantiles tradicionales, comenzando por completar una solicitud gratuita de ayuda federal para estudiantes. No hay límite de edad para la ayuda federal para estudiantes.
Crear un currículum basado en habilidades
Las habilidades que perfeccionó en su primera carrera pueden agregar profundidad a su currículum cuando usar un currículum "basado en habilidades" en lugar del formato cronológico. Crear secciones destacando habilidades relevantes cerca de la parte superior de la página, en lugar de una gran sección de experiencia laboral. Si está solicitando un trabajo publicitario después de ser periodista, puede crear secciones de habilidades como "Comunicación" y "Redacción y edición", seguidas de viñetas que describen cómo estas habilidades lo ayudarán en un trabajo como asistente de publicidad..
Este tipo de currículum también pone mucho menos enfoque, o incluso ninguno en absoluto, en las fechas, lo que puede ayudar a evitar que el gerente, que es mucho más joven, revise los currículos. Como trabajador mayor, tenga en cuenta que es posible que deba solicitar muchos más trabajos que cuando era más joven, y que la creación de redes a menudo es su mejor herramienta para encontrar un nuevo trabajo, sugiere un artículo sobre el Departamento de Servicios Laborales de Utah sitio web.
