Cómo enseñar inglés en Japón en el verano

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Anonim

Si tiene estudios universitarios y está interesado en vivir y trabajar en el extranjero, enseñar inglés como segundo idioma (ESL) en Japón puede ser una buena excursión profesional para usted. Además de la experiencia profesional que le proporcionará, podrá participar en un valioso intercambio cultural con sus estudiantes y la comunidad que lo rodea. Aunque puede optar por firmar contratos de seis meses a un año si desea quedarse a largo plazo, también puede solicitar trabajos de enseñanza de verano a corto plazo en Japón.

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Obtenga una certificación de enseñanza de inglés como idioma extranjero (TEFL). Aunque no todas las escuelas lo requieren, tener una aumentará el campo de empleos potenciales a los que puede postularse. Además, aprenderá valiosas estrategias y terminología de enseñanza de ESL que serán especialmente útiles si nunca ha enseñado antes.

Solicite trabajos de verano en Japón, que pueden estar etiquetados como "Campamento de verano" en algunos casos. Envíe solo su currículum vitae y su carta de presentación, ya que estos son los únicos documentos que los funcionarios escolares necesitan para evaluar su calificación para el trabajo. Asegúrese de incluir una anotación en su currículum sobre su certificado TEFL, si tiene uno.

Entreviste a las escuelas que se contacten con usted, proporcionándoles la documentación necesaria. Escanee su diploma universitario y, si aún no lo tiene en formato electrónico, su certificado TEFL. No dude en enviar estos archivos por correo electrónico a una escuela antes de recibir una oferta, ya que algunos quieren ver que los tiene antes de que decidan. Espera hasta que hayas terminado de entrevistar con todas las escuelas que te interesan antes de decir sí a cualquiera.

Aclare cualquier duda o duda antes de firmar su contrato. Si bien la mayoría de los trabajos de ESL de seis meses y de un año de duración en Japón incluyen pasajes aéreos y alojamiento de ida y vuelta gratuitos, no siempre recibirá esos beneficios con un trabajo en un campamento de verano. Asegúrese de que usted y la escuela tengan el mismo entendimiento con respecto a la compensación y los beneficios antes de firmar su contrato.

Compre su boleto aéreo de ida y vuelta si su escuela no lo está comprando por usted o si luego le reembolsará. No permita que el "miedo escénico" de última hora obtenga lo mejor de usted: si no llega a Japón a tiempo para su tarea de enseñanza, perderá su lugar y, si le fue prometido, el reembolso de su boleto.

Propina

Japón emite visas de 90 días a los ciudadanos de la mayoría de los países occidentales, incluidos los Estados Unidos, el Reino Unido y Australia. Consulte con su escuela para ver si necesita obtener documentación adicional para trabajar durante el verano. A menudo, puede realizar trabajos a corto plazo solo con una visa de turista, pero asegúrese de que su escuela haya autorizado esto con el gobierno. Si su escuela requiere que obtenga una visa complementaria, insista en que paguen el costo y proporcione cualquier papeleo obligatorio.