Cómo escribir una carta de presentación postdoctoral

Incluso si no se requiere expresamente, se debe incluir una carta de presentación con los materiales de su solicitud para que actúe como una herramienta de marketing para usted y la información de su solicitud. Esto es particularmente importante para un candidato de trabajo postdoctoral porque hay más información en un currículum vitae para que un profesional de contratación pueda negociar. Utilizar algunos puntos clave puede ayudarlo a escribir una excelente carta de presentación para la posición de postdoctorado que desea.

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Utilice el membrete de su departamento de posgrado. Para una posición académica o trabajo postdoctoral, se considera apropiado utilizar el membrete de la institución y el departamento que otorgó su doctorado para su carta de presentación. Dos espacios debajo del encabezado del departamento, escriba su bloque de dirección. Salta dos espacios y deletrea la fecha actual. Omita dos espacios más y envíe la carta al gerente de contratación o al miembro de la facultad correspondiente para obtener la posición deseada. Planifique su carta de presentación para que sea una sola página y aproximadamente cuatro párrafos.

Comience el primer párrafo de su carta de presentación expresando interés en la posición particular. Escribe tu carta de presentación en primera persona. Por ejemplo, comience su primera oración, "Estoy escribiendo para expresar un interés en el puesto de Ingeniería estructural", seguido de donde escuchó sobre la oferta de trabajo. Brinde un breve resumen de la carta de presentación y exprese su interés en una entrevista para discutir sus calificaciones en persona.

Resuma su formación académica en el segundo párrafo. Trabaje sus títulos y las instituciones de las que los recibió en oraciones promocionales pero profesionales. Explique cómo la experiencia obtenida al obtener su título de posgrado lo ayudó a calificar para el puesto que busca. Discuta cualquier investigación en la que haya participado durante sus estudios de posgrado. Discuta cómo su experiencia y habilidades lo convierten en un activo valioso para la organización.

Use el tercer párrafo para dirigir la atención a las áreas relevantes de su currículum vitae. De acuerdo con la Universidad de California en Berkeley, debe usar su carta de presentación para señalar la información en su CV que ejemplifica la experiencia aplicable. Continúe expresando formas en que su experiencia lo convierte en un excelente candidato para el puesto que busca. Dirija a los empleadores a sus referencias educativas y laborales más importantes, como su asesor de la facultad de disertación y su supervisor de trabajo más importante.

Escriba un párrafo final que revise el trabajo educativo de pregrado y posgrado que ejemplifique su capacidad para ocupar el puesto. Repita su afirmación de que puede aportar valor a la organización y reafirmar su interés en reunirse en persona para brindar más información sobre sus habilidades. Exprese aprecio por el tiempo y la consideración de su empleador potencial.