Descripción del trabajo de un gerente de salón de bronceado

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Anonim

El negocio de salones de bronceado es un nicho de rápido crecimiento en la industria de servicios de salones de belleza. Establecer la lealtad del cliente y mantener un conocimiento eficiente y capacitación sobre el equipo de bronceado actual es una necesidad para que los salones de bronceado tengan éxito y sigan siendo rentables. Un gerente hábil puede hacer o deshacer el negocio. Los gerentes deben estar altamente calificados en el servicio al cliente y poseer habilidades y conocimientos de gestión. Las personas interesadas en este campo pueden prepararse para ingresar a través de cursos acreditados de administración de salones de cosmetología.

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Resumen de trabajo

Un gerente de salón en un salón de bronceado supervisa las operaciones diarias necesarias para que el salón sea rentable, seguro y eficiente. Entre los deberes semanales se encuentran la contratación de empleados, la redacción de horarios de trabajo, el pedido y el mantenimiento del inventario de suministros para salones de belleza o productos de venta minorista. Los salones pequeños o los salones administrados por sus dueños a menudo hacen la contabilidad comercial del salón. La publicidad y la creación de ofertas especiales de incentivos para el cliente es otra responsabilidad de la administración, y los gerentes también deben garantizar que los requisitos de seguridad se establezcan y se mantengan de conformidad con el seguro de responsabilidad civil y los empleados estén debidamente certificados y capacitados en el equipo de camas de bronceado.

Educación y Requisitos

Si bien no es necesario un grado específico para administrar un salón de bronceado, algunos candidatos que solicitan el puesto deciden aumentar sus posibilidades de ser contratados al completar un curso de administración de salones en una escuela de cosmetología. Los salones de bronceado, al igual que sus contrapartes de cabello y uñas, dependen en gran medida del servicio al cliente, por lo que los gerentes potenciales deben poder interactuar con los empleados y clientes. Las operaciones diarias de salón eficientes requieren un conocimiento práctico de habilidades comerciales básicas y un conocimiento profundo de los métodos y productos de bronceado más seguros y actuales.

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Zonas geográficas comunes

Los salones de bronceado existen en los 50 estados de los EE. UU., Y son especialmente frecuentes en la costa oeste y el noreste. Los trabajos de administración de salones de bronceado a menudo son abundantes en grandes áreas metropolitanas y suburbios circundantes. Un salón exitoso y popular a menudo comienza en el corredor de negocios con mucho tráfico de una ciudad y luego se extiende con sucursales en áreas suburbanas, convirtiéndose en una cadena o franquicia. Esta perspectiva de trabajo es ideal para un gerente de salón que no sea propietario y que desea avanzar en la administración del área.

Salario medio anual

En 2011, según el informe estadístico de salarios en línea de la escala de pago, el salario anual promedio de los gerentes de salones que trabajan en cualquier tipo de entorno de salones de servicio varía de $ 21,442 a $ 53,639. Debido a que la posición se basa en la industria de servicios, es posible que haya ingresos adicionales, como bonos de desempeño, comisiones, gratificaciones y participación en las ganancias, a través del empleo en algunos salones de bronceado u operaciones de cadena.