Como la mayoría de las personas, pensé que entendía de qué se trataba el Trastorno por Déficit de Atención (ADD). Después de todo, la conversación sobre por qué a algunos niños les resulta muy difícil establecerse y concentrarse en el aula ha tenido lugar desde la década de 1980.
A lo largo de los años, he tenido compañeros de clase y colegas que fueron diagnosticados y, a través de las interacciones con ellos, pensé que sabía cuál era la situación. No fue hasta que empecé a vivir con mi novio, Rob, que tiene TDA, que empecé a apreciar realmente la magnitud de la condición y cómo afecta a la vida cotidiana.
$config[code] not foundAGREGAR no se trata de una falta de enfoque. Rob puede ser excepcionalmente enfocado. Sin embargo, su enfoque intenso solo dura un breve período de tiempo. Luego, en lo que se siente como un abrir y cerrar de ojos, Rob se enfoca en otra cosa … y luego en otra cosa, y luego en otra cosa: es fácil ver por qué es difícil hacer las cosas. El cambio constante en el enfoque significa gastar mucha energía sin ver muchos resultados. Por suerte, hay tratamientos para el TDA. Es absolutamente sorprendente la diferencia que han tenido los medicamentos y las estrategias de comportamiento en la vida de Rob. Con ellos, él puede controlar su enfoque y lograr sus metas.
La otra cosa que encontré sorprendente de toda esta situación fue lo familiar que parecía todo. Los rápidos cambios en el enfoque, la incapacidad de ver una tarea de principio a fin, la frustración que conlleva el hecho de no poder alcanzar los objetivos deseados … Ya había visto todo esto entre mis clientes de pequeñas empresas.
Enfoque de la pequeña empresa: entender lo que está sucediendo
He trabajado con propietarios de pequeñas empresas durante más de veinte años, y puedo contar con una mano el número de personas que han tenido una visión clara de su empresa. Mucho más común es el escenario en el que un empresario tiene una buena idea y decide correr con ella, no están muy seguros de a dónde se dirigen, pero tienen la energía y el entusiasmo suficientes para comenzar.
En el camino, surgen desafíos y se presentan diferentes oportunidades. La atención del propietario del negocio se dirige en un millón de direcciones. Cada preocupación tiene su lugar en el centro de atención, pero es solo un breve momento brillante antes de que algún otro tema suba al escenario. Si a una organización se le pudiera diagnosticar un trastorno de conducta, estas compañías podrían tener ADD para pequeñas empresas.
Esta falta de enfoque constante tiene consecuencias reales para el negocio. El crecimiento suele ser lento. Cuando no se cumplen los objetivos, los propietarios se sienten frustrados. Sentir que se están quedando atrás en el mercado puede llevar a una toma de decisiones reactiva. En lugar de centrarse en una estrategia a largo plazo, las decisiones se toman en función de lo que hace un competidor, las palabras de moda de la industria o cualquier solución brillante y brillante que se presente para captar la atención del propietario en ese momento. Es un proceso impulsivo que fácilmente se convierte en un comportamiento empresarial, ya que una mala decisión tomada rápidamente lleva a otra.
¿Tiene problemas de enfoque de pequeñas empresas?
Confiar completamente en el autodiagnóstico no es una buena idea en la atención médica. Lo mismo es cierto para los negocios. Antes de decidir que su empresa tiene o no tiene ADD para pequeñas empresas, es una buena idea hablar con uno de sus asesores de confianza. Analice los objetivos que tiene para su empresa y el progreso que ha logrado hacia ellos. Si las cosas no han ido como te gustaría, ¿es una falta de enfoque identificable parte de la razón por la cual?
La gestión de ADD implica aprender cómo ser más conscientes de los comportamientos de uno, así como los procesos de toma de decisiones estratégicas. Los propietarios de negocios que tienen dificultades para mantener el enfoque pueden beneficiarse de ambos. Simplemente registrar todos los problemas que captan su atención a lo largo del día puede ser un ejercicio revelador.
Enfoque de la pequeña empresa: ayuda a obtener ayuda
Aprender a tomar más decisiones estratégicas es un proceso a largo plazo. A muchas personas les resulta útil trabajar con un asesor de negocios o un mentor para desarrollar una visión clara para su empresa, así como técnicas para enfocar los esfuerzos de manera consistente de manera que permitan alcanzar los objetivos de la organización. Las organizaciones de desarrollo de pequeñas empresas sin fines de lucro como SCORE pueden ser un recurso muy valioso si aún no cuenta con esos sistemas de soporte.
Otro recurso son los profesionales con los que ya está trabajando. Los proveedores y las agencias también pueden ayudarlo a mantenerse en el camino, pero debe estar dispuesto a dejar que le recuerden cuáles son sus prioridades y objetivos establecidos. Estos recordatorios pueden demorar el proceso de toma de decisiones lo suficiente como para garantizar que esté claro que las opciones que está tomando son opciones que mueven a su empresa en la dirección que desea ir.
Nunca es demasiado tarde para hacer cambios
A muchas personas que tienen TDA se les diagnostica como niños, pero muchas no descubren por qué les cuesta mantener el enfoque hasta que sean adultos. La buena noticia es que nunca es demasiado tarde para comenzar a administrar de forma proactiva ADD. Lo mismo es cierto para la pequeña empresa ADD. Incluso si ha estado en el negocio durante muchos años, puede realizar los cambios organizativos que resultarán en un mejor rendimiento.
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