Para una entrevista de panel en el campo de la enfermería, prepárese para hablar sobre procedimientos clínicos, experiencias de enfermería estudiantil si es un recién graduado, su interés en la atención médica y su conocimiento del centro de atención médica en el que está interesado en trabajar. La entrevista con éxito en un panel es relativamente sencilla, siempre que preste atención a cada miembro del panel, dé respuestas completas sin mostrar sesgos y envíe notas de agradecimiento posteriores a la entrevista a cada entrevistador.
$config[code] not foundNo necesitas vestirte como una enfermera
El campo del cuidado de la salud es relativamente conservador, por lo tanto, tenga en cuenta su apariencia y use un traje o separaciones coordinadas para su entrevista al panel. Vestirse para una entrevista de panel significa impresionar de tres a cinco personas, no solo un entrevistador a la vez, así que absténgase de un atuendo que sea todo menos neutral. Si ya está en el campo de la enfermería y su entrevista es para otro puesto con su empleador actual, nunca use su uniforme para la entrevista. Lleve un cambio de ropa y póngase el atuendo típico de entrevista una vez que finalice su turno.
Conozca a sus entrevistadores
Antes de que los miembros del panel de la entrevista incluso comiencen las presentaciones, debe saber quién está en el panel. Por ejemplo, si usted es una enfermera del personal en busca de un puesto de liderazgo, probablemente se entrevistará con un panel compuesto por la enfermera a cargo, un director asistente de enfermería, tal vez un médico y un miembro del personal de recursos humanos. El número de entrevistadores del panel y sus posiciones realmente depende de las prácticas de selección del establecimiento de atención médica. Cuando se entera de que un panel lo entrevistará, investigue sus roles para conocer más sobre sus antecedentes de cuidado de la salud, filosofía y estilos de trabajo. Con esta información, está preparado para responder las preguntas de manera que atraiga al miembro del panel de manera individual y muestre su interés en la organización, así como en las personas que serán sus colegas, supervisores o compañeros.
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Es común que los miembros del panel se presenten al comienzo de la entrevista. De lo contrario, le resultaría difícil recordar quién es quién cuando da sus respuestas. Además de recolectar sus tarjetas de visita, o simplemente sus nombres y posiciones si no le ofrecen una tarjeta, anote rápidamente sus nombres en el orden en que están sentados. De esta manera, cuando da una respuesta, puede dirigirse a la persona por su nombre cuando hace contacto visual. Además de sus presentaciones, preséntese también. Dígales a los miembros del panel quién es usted, cuál es su función actual y que está satisfecho de que se están tomando un tiempo para reunirse con usted.
Entrevista Round-Robin
En muchas entrevistas de panel, hacen preguntas en forma de round-robin. Las preguntas pueden incluir: "¿Por qué ingresó al campo de enfermería en lugar de ser un médico?" "Describa la forma en que un equipo de atención médica ideal colabora para brindar la mejor calidad de atención al paciente" o "¿Dónde se ve usted en el campo de la enfermería en cinco años?" En forma de turno rotativo, el Miembro del Panel 1 hace una pregunta, usted proporciona una respuesta, luego el Miembro del Panel 2 hace la siguiente pregunta y así sucesivamente. Impresionarás a tus entrevistadores si tomas algunas notas mientras el entrevistador hace la pregunta. Esto asegura que sea consciente de proporcionar una respuesta completa. Sin embargo, cuando esté tomando notas, no se concentre tanto en escribir que no está escuchando con atención y haciendo contacto visual con los entrevistadores.
Respuestas STAR
Es probable que pase la entrevista del panel si da respuestas completas y bien pensadas a las preguntas utilizando la técnica STAR. Las respuestas de STAR explican la situación, tarea, acción y resultado, que cuando se combinan, responden completamente a las preguntas de la entrevista de comportamiento. En el campo de la enfermería, donde la combinación de experiencia clínica, atención al paciente y los rasgos profesionales de la enfermera son esenciales, la respuesta STAR cubre todas las bases para una respuesta integral a prácticamente cualquier pregunta.
