Su currículum es una de las herramientas más importantes que tiene a su disposición durante una búsqueda de empleo. Es el primer contacto que los empleadores potenciales tendrán con usted, y es lo que usan para decidir si le daremos una entrevista o no. Al escribir un currículum vitae, personalícelo para el trabajo en cuestión para mostrar cómo agregará valor a la organización de su empleador potencial. Los honores y premios son un elemento clave para mostrar valor, pero use los correctos.
$config[code] not foundPremios academicos
Los premios académicos son una prueba objetiva de su destreza académica. Si hizo la lista del decano o ganó una beca, inclúyala en su currículum. Estos elementos de su currículum deben aparecer en la sección de educación; refuerzan su título demostrando que usted es excepcional.
Premios profesionales
Los premios profesionales son útiles porque actúan como una referencia fácil para su capacidad. Si, por ejemplo, eres diseñador y ganaste el Premio al Mejor Diseñador Joven poco después de graduarte, incluye este premio en tu currículum si estás solicitando un trabajo de diseño. La gente no lo contratará solo para sus premios, pero los premios le ayudarán si pueden indicar su valor para su posible empleador.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingHonores separados
Algunos honores no son ni profesionales ni académicos. Si tiene más de unos pocos de estos, deben aparecer en su propia sección o con pasatiempos y actividades. Si crea una sección separada para solo uno o dos premios adicionales, destacará las pocas que tiene.
Premio a la evitación
Al escribir un currículum, es tentador incluir todos los premios que hayas recibido. Esta no es una buena idea Si ganó un premio de escritura creativa en el grado 11 y actualmente está solicitando un trabajo a la edad de 28 años, esto resaltará cuánto tiempo ha pasado sin ganar otro premio. Cada premio que incluyas debe tener como máximo tres años.
