Ser una niñera es más una vocación que un trabajo. Los salarios varían según la familia, el número de hijos y el alcance de los deberes, pero el salario por hora es de $ 9.12 por hora en promedio, con un salario anual de $ 18,970; casi nadie es una niñera para el dinero. Sin embargo, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Dice que se espera que las oportunidades para los trabajadores profesionales de cuidado infantil aumenten en un 11 por ciento. Las niñeras pueden ser colocadas por una agencia o pueden encontrar sus propios clientes; sin embargo, para ser contratados en primer lugar, existen ciertas habilidades que la mayoría de las agencias y las familias están buscando; sin ellos, es posible que deba reconsiderar su elección de carrera.
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Las niñeras generalmente se contratan para cuidar a niños pequeños, y los niños pequeños pueden ser agotadores y frustrantes de manejar. Las tareas diarias tienden a ser largas en número y pueden incluir alimentación, cocinar, juegos, hacer que los niños duerman la siesta, bañarse, vestirse, preparar almuerzos y ayudar con el trabajo escolar. Tanto los niños como los padres tendrán una variedad de necesidades y expectativas, y una persona que se enoja fácilmente o que no puede manejar bien el estrés puede no ser adecuada para ser una niñera.
Integridad
Las niñeras deben ser confiables por varias razones. Lo más importante es que a las niñeras se les confíe el cuidado y la seguridad de los niños durante largos períodos de tiempo. Otra razón es que las niñeras no pueden darse el lujo de llegar habitualmente a tiempo, ya que esto puede costarles el salario a los padres o no cumplir con los deberes que se les piden, ya que generalmente corresponden al bienestar general de los niños. Además, las niñeras deben ser confiables para modelar el comportamiento apropiado en todo momento. Una niñera que se sienta y ve la televisión todo el día, usa lenguaje obsceno, bebe alcohol o pasa tiempo haciendo recados personales o llamadas telefónicas no es un modelo adecuado o cuidador para niños pequeños. Además, las niñeras generalmente tienen acceso sin restricciones al hogar familiar y se les puede dar fondos para almuerzos o para ir al supermercado; necesitan poder ser confiados con las posesiones y el dinero de otros. Las familias y las vidas se ponen en manos de las niñeras; deben ser capaces de manejarlos con la mayor integridad.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingEducación de la primera infancia
No es un requisito legal que una niñera tenga capacitación en educación infantil temprana; sin embargo, algunas agencias y familias pueden solicitarlo, y recibir dicha capacitación facilitará la comprensión de los niños, así como la planificación y ejecución de juegos, comidas y actividades adecuadas para ellos. Las familias que contratan niñeras desean que sus hijos reciban atención personalizada y comprometida, no solo alguien para asegurarse de que no se lastimen. Los niños deberán participar en muchas actividades sociales, educativas y físicas, y las niñeras deberían poder planificar y participar en ellas.
Buenas habilidades de comunicación
Las niñeras deberán comunicarse e informar a los padres diariamente. Las buenas habilidades de comunicación son obligatorias para trabajar bien con los padres y para representar a los niños. Una persona que no pueda expresar las necesidades, los logros, los problemas de comportamiento y las actividades diarias del niño no funcionará bien con una familia. Además, una niñera que no puede llevarse bien con los padres y escuchar o implementar sus planes e ideas no es adecuada para el trabajo de cuidado infantil profesional.
