¿Qué fortalezas necesita como voluntario en un hospital?

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Anonim

Un voluntario del hospital trabaja sin remuneración en un hospital o en un entorno clínico. En los Estados Unidos, los voluntarios desempeñan un papel importante en el funcionamiento diario de las instalaciones médicas, ayudando a liberar más tiempo para que el personal médico continúe con las tareas relacionadas con la medicina. Los deberes de los voluntarios varían ampliamente pero pueden incluir tareas administrativas o administrativas básicas, brindar apoyo o instrucciones a los visitantes, visitar a los pacientes, transportar artículos de una unidad a otra o ayudar en la tienda de regalos del hospital. Debido a la legislación de salud y la responsabilidad del seguro, los voluntarios tienen prohibido realizar tareas médicas. Antes de solicitar ser voluntario, es importante evaluar si posee las fortalezas necesarias.

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Un deseo de ayudar a otros

El deseo de ayudar a los demás es la fuerza más esencial que requieren los voluntarios del hospital. Mientras esté de turno en el hospital, debe estar dispuesto a poner las necesidades de los demás frente a las suyas en todo momento. Debe estar preparado para conocer y ayudar a personas de todos los ámbitos de la vida y tratarlos con igual respeto.

Buenas habilidades organizativas / compromiso con la precisión

Muchos puestos de voluntariado en hospitales implican tareas administrativas básicas como contestar teléfonos, archivar, ingresar datos, escribir y hacer mandados. Si toma este tipo de posición, es importante que esté bien organizado y sea capaz de realizar múltiples tareas. El New York Presbyterian Hospital estipula que la precisión es una fortaleza importante para los voluntarios de oficina.

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Confiabilidad

Como voluntario del hospital, se espera que se comprometa con un número mínimo de turnos u horas por mes. Los hospitales varían en función de sus requisitos, pero es importante que siempre se pueda contar con usted para que se presente o avise a su supervisor lo antes posible si no puede hacerlo. En el USC University Hospital en el sur de California, por ejemplo, los voluntarios deben trabajar al menos 75 horas por año, lo que equivale a dos horas por semana, mientras que en el New York Presbyterian Hospital se requiere un mínimo de cuatro horas por semana durante los primeros seis meses..

Compasión

Un papel importante que desempeñan los voluntarios en los hospitales es cuidar a los familiares de los pacientes en el Departamento de Emergencias y en otras salas. Para esto necesitas un alto nivel de compasión y empatía. Como lo señaló el New York Presbyterian Hospital en su página de información para voluntarios, los voluntarios están allí para asegurar a los pacientes y sus familias que alguien está preocupado por sus necesidades emocionales y sociales. La forma en que el voluntario los trata tiene un "impacto significativo en la percepción del individuo de la DE y la experiencia hospitalaria".