RNAC significa Coordinador de Evaluación de Enfermeras Registradas. Los RNAC son generalmente responsables de la coordinación de los procesos relacionados con la evaluación de pacientes o residentes en un centro de atención médica. También son responsables de la planificación de la atención asociada con todos los pacientes en las instalaciones. Por lo general, son puestos asalariados a tiempo completo que requieren un título en educación de enfermería, así como una certificación adicional.
$config[code] not foundResponsabilidades
Además de la evaluación general y las responsabilidades de planificación de la atención, los RNAC son responsables de programar las evaluaciones periódicas para los pacientes, pidiéndoles que informen cómo se sienten, brindando informes periódicos a los médicos y otros profesionales médicos, facturando y trabajando con el Medical Decision Support (MDS)) Sistema para asegurar que todas las enfermedades y condiciones sean tratadas de la mejor manera posible.
Educación
Todos los RNACs son enfermeras registradas. Esto significa que deben completar un programa de enfermería registrado. Esto podría ser un programa de licenciatura, un programa de grado asociado o un programa de diploma. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., La forma más común para que las enfermeras ingresen al campo es a través de un título de asociado o un programa de licenciatura, que generalmente toma entre dos y tres años. Aquellos que esperan avanzar hacia una posición RNAC deben tratar de completar una licenciatura. Para convertirse en un RNAC, se requiere una certificación adicional de una organización como la Asociación Americana de Coordinadores de Evaluación de Enfermería. Los programas de certificación RNAC suelen tardar entre uno y dos años en completarse.
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Los RNAC también deben tener un conocimiento detallado de los sistemas de soporte de decisiones médicas, sistemas de planificación de análisis de requisitos y otras bases de datos y software de planificación de la atención. En los Estados Unidos, los RNAC deben tener un conocimiento sólido de los requisitos de niveles de atención y sus relaciones con los programas de reembolso de Medicare. Dependiendo del tipo de centro, es posible que también se requiera que los RNAC tengan experiencia previa en un aspecto particular de la enfermería. Por ejemplo, si un anuncio de trabajo de RNAC es para una casa de retiro, es posible que se requiera que el candidato seleccionado tenga experiencia previa en atención gerontológica.
Salario
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, las enfermeras registradas en el 10 por ciento de ingresos más bajo ganaron menos de $ 43.410 en 2008. Las del 10 por ciento más alto recibieron un pago de más de $ 92.240 por año. Las ganancias anuales promedio para una enfermera registrada en 2008 fueron de $ 62,450. Si bien la oficina no menciona específicamente a los RNAC, los RNAC probablemente ganen cerca del extremo superior de este espectro, ya que tienen más educación y experiencia que la mayoría de las enfermeras registradas.
