Una educación de calidad por lo general comienza a una edad temprana. Es por eso que los padres que trabajan a menudo inscriben a sus hijos en guarderías o centros preescolares, cuando no pueden cuidarlos o proporcionar su propia instrucción personal. Los coordinadores del sitio o programa de cuidado infantil planifican y supervisan los planes de estudio y las actividades en los centros de cuidado infantil, proporcionando un entorno seguro y saludable para el aprendizaje. Sus salarios suelen variar según los años de servicio y la ubicación geográfica.
$config[code] not foundResponsabilidades clave
Los coordinadores del sitio de cuidado infantil desarrollan actividades educativas y recreativas para niños, como deportes, juegos, manualidades y proyectos de ciencias, para mejorar las habilidades motoras de los niños y fomentar la experiencia de aprendizaje. Programan actividades, evalúan a los miembros del personal y se aseguran de que sus unidades mantengan la proporción adecuada de personal por niño. En ocasiones, los coordinadores de cuidado infantil deben responder a las quejas o inquietudes de los padres, resolviéndolos por teléfono, en persona o remitiéndolos a sus supervisores. Estos coordinadores también ordenan suministros y equipos para sus instalaciones, mantienen registros de facturación y se aseguran de que se completen las observaciones y evaluaciones para todos los niños.
Ambiente de trabajo
La mayoría de los coordinadores de cuidado infantil están empleados en las mismas instalaciones que los trabajadores de cuidado infantil, incluidos los centros de cuidado infantil, escuelas preescolares, escuelas públicas y organizaciones religiosas y cívicas, como las YMCA locales. Generalmente trabajan durante el día, de 7 a.m. a 6 p.m., de lunes a viernes, para que puedan acomodar a los padres antes y después de sus horas de trabajo. El trabajo a veces puede ser estresante, ya que los coordinadores del sitio de cuidado infantil deben asegurarse de que se completen todas las actividades, satisfacer las necesidades de los padres y asegurar que sus instalaciones cumplan con las regulaciones estatales y federales.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por Saplingeducación y calificaciones
Si bien algunos de los coordinadores de centros de cuidado infantil tienen títulos universitarios, el requisito mínimo suele ser un título asociado en artes, con cursos en educación infantil, desarrollo, educación física y recreación. Los coordinadores de cuidado infantil también deben estar certificados en primeros auxilios y resucitación cardiopulmonar. Otras calificaciones esenciales son liderazgo, organización, comunicación, toma de decisiones y habilidades informáticas.
Salarios medios y regionales
El salario promedio anual de un coordinador de sitios de cuidado infantil fue de $ 32,000 en 2014, de acuerdo con Indeed. Los sueldos de los coordinadores de cuidado infantil fueron los que más variaron en el oeste, donde fueron los que más se beneficiaron en California y los menos en Hawai: $ 35,000 y $ 20,000, respectivamente. En general, ganaron los salarios más altos de $ 41,000 en Washington, DC, y los salarios más bajos de $ 24,000 y $ 20,000 en Nebraska y Hawai, respectivamente.
Perspectivas de Carrera y Avance
La conciencia de que la educación de la primera infancia es importante para el desarrollo de un niño aumentará la necesidad de los trabajadores de cuidado infantil, un trabajo que se espera que crezca en un 14 por ciento hasta 2022, que es tan rápido como el promedio. Los coordinadores del sitio de cuidado infantil pueden encontrar más oportunidades laborales a medida que aumenta la demanda de trabajadores de cuidado infantil. Aquellos que quieran avanzar pueden convertirse en administradores de sitios auxiliares o administradores de sitios, donde planifican presupuestos y supervisan todas las funciones de las instalaciones de cuidado infantil, no solo los programas educativos.
