El salario promedio de un gerente de distrito de la cadena de comestibles

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Anonim

Las grandes compañías de supermercados confían en los gerentes de distrito de la cadena de supermercados para supervisar 10 o más tiendas, a menudo en varios estados. Estos gerentes de distrito son los principales responsables de aumentar las ventas y ganancias en las tiendas, seleccionar y contratar a los gerentes de tiendas más calificados y garantizar la uniformidad de las tiendas con los estándares de la compañía. También desarrollan presupuestos de nómina para tiendas, controlan sus ganancias y pérdidas y aseguran que todas las tiendas participen en las promociones de la compañía. Si desea ser un gerente de distrito de la cadena de comestibles, necesita una experiencia significativa en el sector minorista. A cambio, puede esperar salarios promedio de menos de $ 60,000 por año.

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Salario y calificaciones

Los gerentes de distrito de la cadena de tiendas de comestibles ganaron salarios anuales promedio de $ 58,000 a partir de 2013, según el sitio web de empleo Indeed. Estos profesionales también pueden ganar bonos según el rendimiento de sus tiendas, lo que puede aumentar significativamente sus ingresos anuales. Para convertirse en un gerente de distrito de la cadena de tiendas de comestibles, es probable que necesite una licenciatura en administración de ventas minoristas, negocios o mercadeo, y de dos a cinco años de experiencia en administración de ventas minoristas. Algunos empleadores pueden contratarlo con un diploma de escuela secundaria, si tiene una amplia experiencia en administración de ventas minoristas o como gerente de distrito de la cadena de supermercados. Otras calificaciones esenciales incluyen atención al detalle, disposición para viajar y supervisión, comunicación, presentación, análisis, liderazgo, negociación y habilidades de planificación estratégica.

Salario por Región

Los salarios promedio para los gerentes de distrito de la cadena de tiendas de comestibles variaron dentro de las cuatro regiones de los EE. UU. En 2013. En Occidente, ganaron los salarios más bajos de $ 41,000 en Hawai y el más alto de $ 64,000 en California, de hecho. Aquellos en el Sur ganaron entre $ 49,000 y $ 68,000 por año, con los salarios más bajos en Louisiana y los más altos en el Distrito de Columbia. Si trabajara en el noreste, ganaría $ 51,000 o $ 70,000, respectivamente, en Maine o Nueva York, lo que representó los estados más bajos y mejor pagados de esa región. Sus ganancias en el Medio Oeste serían $ 45,000 o $ 62,000, respectivamente, en South Dakota o Illinois.

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Factores contribuyentes

Las cadenas de supermercados generalmente tienen rangos salariales específicos presupuestados cuando contratan a los gerentes de distrito de la cadena de comestibles. Aquellos con más experiencia pueden justificar salarios más altos. Años más tarde, pueden calificar para puestos mejor pagados a medida que se vuelven más efectivos en la gestión de múltiples tiendas. En este trabajo, también puede obtener bonificaciones si sus tiendas están realizando por encima de las cuotas de ventas establecidas. Además, es probable que las cadenas de supermercados más grandes como Kroger, Safeway y Publix paguen más que las cadenas más pequeñas, porque pueden soportar mejor salarios más altos.

Perspectiva de empleo

La Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. No informa sobre las tendencias laborales de los gerentes de distrito de la cadena de supermercados. Prevé oportunidades de trabajo para supervisores de primera línea de trabajadores de ventas minoristas, incluidos los gerentes de tiendas de comestibles, que espera aumentar un 8 por ciento en la próxima década. Esta tasa de crecimiento más lenta que el promedio también debería generar empleos para los gerentes de distrito de la cadena de supermercados, ya que supervisan directamente a los gerentes de los supermercados. Las ventas minoristas y de servicios de alimentos aumentaron un 3,7 por ciento de abril de 2012 a abril de 2013, según la Administración de Economía y Estadísticas, lo que indica una mejora de la economía, lo que también puede generar oportunidades de empleo adicionales para usted en este campo.