Una escuela autónoma es una escuela pública que funciona de manera independiente y se le otorga mayor flexibilidad para cumplir con su misión educativa. La flexibilidad que disfrutan las escuelas autónomas se extiende también a los maestros que emplean. Los maestros de escuelas charter suelen tener más margen de maniobra cuando se trata de estilos de enseñanza, por ejemplo, y son más libres de experimentar en clase. Sin embargo, lo que los maestros de escuelas autónomas reciben a cambio de una mayor libertad en el aula, son salarios medios algo más bajos.
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En la publicación, el sitio web de empleos de SimplyHired dice que el salario promedio de un maestro de escuela autónoma es de $ 36,000. Los salarios de las escuelas autónomas también varían según la ubicación, con maestros de Los Ángeles que ganan $ 40,000, mientras que los maestros en Chicago ganan $ 39,000. El Mackinac Center for Public Policy dice que los maestros de las escuelas autónomas de Michigan ganaron un salario promedio de $ 42,864 en 2013, por debajo del salario de $ 63,024 que disfrutaban los maestros de escuelas convencionales. En 2014, los salarios de los maestros de las escuelas autónomas de Texas también varían ampliamente, en un rango de $ 14,497 a $ 53,907 por año.
Ganancias potenciales
Los salarios de los maestros de escuelas autónomas pueden aumentar con el tiempo, especialmente en los distritos que pagan por un buen desempeño. "The New York Times", en un artículo de 2013 sobre escuelas charter, señala que los maestros de escuelas charter de Washington disfrutaron de salarios iniciales de $ 42,000 por año. Para su tercer año, los maestros de escuelas autónomas de alto rendimiento de Washington pueden esperar ganar hasta $ 80,000 al año. Sin embargo, en promedio, los salarios de los maestros de escuelas autónomas son entre un 10 y un 15 por ciento más bajos que los salarios de los maestros de escuelas convencionales, según el sitio web de la Universidad de Concordia.
