Cómo poner en sus dos semanas para dejar el trabajo

Cuando se prepare para dejar un empleo, pregúntese si dos semanas le avisan a su empleador con suficiente antelación. Si trabaja en una profesión altamente calificada o su jefe depende en gran medida de usted, dar un aviso de solo dos semanas puede dañar su relación con su ex jefe y sus compañeros de trabajo. En este caso, podría ofrecer capacitar a su reemplazo o quedarse hasta que haya terminado un proyecto importante

Borre los archivos personales de su computadora si trabaja en una computadora. Su jefe puede pedirle que abandone las instalaciones inmediatamente después de dar su notificación, así que elimine cualquier información personal y ordene su oficina.

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Dígale a su jefe en una carta que se irá en dos semanas. Escribe una carta de una página explicando que te vas. No te quejes en la carta. Mantenga sus declaraciones en general, diciendo que se va a buscar otra oportunidad. En el primer párrafo, declare que se va y indique la fecha de su último día de trabajo. En el segundo párrafo, indique una razón neutral para irse, como explorar otra oportunidad o cambiar de carrera. También puede decirle a su jefe si está comenzando su propio negocio, aunque su jefe puede verlo como una competencia. Sin embargo, si te mantienes en buenos términos, podría llegar a ser un mentor importante. En el último párrafo, agradezca a su jefe por la oportunidad de trabajar con la empresa.

Imprima la carta en papel de alta calidad. Envíe una copia de la carta a su jefe y otra al departamento de recursos humanos. Envíe su carta a su jefe en persona y explique que está renunciando a mostrar consideración y profesionalismo.

Hable con su jefe en privado, según su conveniencia, acerca de su plan de irse. Abstenerse de hacer afirmaciones negativas sobre su trabajo, la empresa o cualquier otra persona si su jefe le pide más detalles sobre su razón para irse. Negocie los beneficios de su contrato, el manual del empleado o la ley que lo autoriza, como el seguro COBRA.

Sea consciente de su trabajo hasta que abandone la organización. Comuníquese con otros empleados y finalice los proyectos que acordó completar. Abstenerse de participar en cualquier chisme, presentándose siempre como profesional.

Obtenga la información de contacto de los compañeros de trabajo y superiores con los que trabajó, especialmente aquellos con los que tuvo una buena relación. Pueden convertirse en contactos útiles o incluso en posibles empleadores en el futuro. Agradézcales por su consejo o apoyo.