Las carreras en justicia penal involucran la aplicación de la ley o correcciones. Puede seleccionar entre una amplia variedad de ocupaciones, entre ellas policías y oficiales de libertad condicional, secretarios judiciales, oficiales de policía, agentes de la lucha contra la droga y defensores de la justicia comunitaria. Aunque los requisitos de trabajo varían, los solicitantes para estos puestos deben demostrar honestidad, buen juicio y un fuerte sentido de responsabilidad. Si está considerando una carrera en justicia penal, cree un currículum que refleje estas características.
$config[code] not foundResalta tu experiencia
Los oficiales de contratación están buscando pruebas de liderazgo fuerte y habilidades de comunicación. Comience con un potente perfil de desempeño o resumen de carrera. Ubicado justo debajo del encabezado, este breve párrafo contiene de tres a cinco de tus mejores habilidades y logros. En su libro "Gallery of Best Resumes", David F. Noble brinda el siguiente ejemplo: "Profesional orientado a los resultados con más de 20 años de experiencia en gestión de seguridad y cumplimiento de la ley tanto en el sector militar como en el privado, incluida la vigilancia de drogas, la lucha contra las drogas actividades de terrorismo, seguridad nuclear y liderazgo de operaciones. Habilidades analíticas y de resolución de problemas altamente desarrolladas ". En la sección Experiencia laboral, cree declaraciones de logros que enfaticen sus habilidades interpersonales y de toma de decisiones. Noble brinda el siguiente ejemplo: "Diseñé e implementé el Programa de Cese al Fuego junto con el equipo de trabajo de la ciudad sobre reducción de homicidios. El programa estaba enfocado en la disuasión y estaba dirigido a personas en libertad condicional".
Haga alarde de sus credenciales
Aunque muchas de estas posiciones no requieren capacitación posterior a la secundaria, los postulantes con títulos de licenciatura en criminología tendrán una ventaja definitiva. Enfócate en la educación si eres un recién graduado. Este es su punto de venta más fuerte y debe colocarse cerca de la parte superior del currículum. Mencione su promedio de calificaciones - GPA - si es 3.5 o superior. Haga una lista de los premios, certificados u otros honores que lo distinguirán de los demás solicitantes. Si pertenece a afiliaciones profesionales, describa los roles de liderazgo, comités, grupos de trabajo o asignaciones especiales dentro de esas asociaciones. Mencione su participación en talleres y seminarios, especialmente aquellos relacionados con el liderazgo y la resolución de conflictos.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingAumenta el volumen
Pídale a un amigo o mentor que revise su currículum y ayude a aumentar su volumen. Tomen turnos para leer el currículum en voz alta. ¿Como suena? ¿Atraerá la atención del oficial de contratación durante más de 30 segundos? Para ser considerado, debe aparecer como un solicitante asertivo y capaz con un conjunto de habilidades impresionante. Reemplace los verbos débiles y las expresiones vagas con declaraciones fuertes y orientadas a la acción. En la medida de lo posible, especificar y cuantificar. Noble ofrece el siguiente ejemplo: "Investigación supervisada de tres años de una importante empresa farmacéutica que llevó a la incautación de 200 kilos de cocaína y la acusación de más de 40 personas". Después de volver a escribir el currículum, espere al menos un día y comience nuevamente el proceso. Si ha realizado los cambios apropiados, su currículum será algunos decibeles más alto y le proporcionará fragmentos de sonido impresionantes que puede utilizar durante el proceso de la entrevista.
