Es posible que se le solicite que escriba una carta de recomendación para un amigo que ha solicitado un empleo o que está aplicando a la escuela de posgrado. Puede escribir una carta convincente si está familiarizado con la experiencia profesional, el historial académico y la ética laboral de su amigo. Sin embargo, las referencias de amigos que no conocen al solicitante en una relación comercial no tienen mucho peso. Si se siente cómodo al dar la referencia, obtenga los detalles pertinentes y resalte sus mejores cualidades.
$config[code] not foundObtenga el nombre y otros detalles de contacto de la persona a quien se envía la carta. Tenga cuidado al dirigir las cartas de referencia "a quien corresponda". Desea asegurarse de que la letra se utiliza para el propósito y la ocasión especificada. Obtenga detalles de su amigo sobre la posición o el programa que solicita. Esto te ayudará a escribir una carta más intencional.
Comience la carta indicando cuánto tiempo ha conocido a su amigo y en qué capacidad. Por ejemplo, mencione si eran compañeros de trabajo o si trabajaron juntos como voluntarios. Declarar que usted sirvió en una junta con su amiga cuando ella era la tesorera significa más que una carta de alguien que solo conoce socialmente.
Señala las cualidades de tu amigo que se relacionan con la posición. Cita ejemplos específicos de tu experiencia con ella.
Añadir otra información relevante. Como amiga, usted puede ser capaz de dar fe de su integridad moral. De nuevo, da un ejemplo.
Imprime y firma la carta. No utilice su membrete profesional a menos que también lo esté escribiendo a título profesional. Envíe la carta por correo a la persona apropiada.
Propina
Si su amigo está solicitando un trabajo en una empresa que conoce o en su lugar de trabajo, puede ser más efectivo si menciona su nombre en su carta de presentación en lugar de pedirle que escriba una carta de referencia.
Advertencia
No escriba una carta de recomendación para que la use un amigo, a menos que se sienta cómodo para responder por ella.
