Buscar un trabajo puede ser un proceso bastante agotador, especialmente con la cantidad de medios disponibles y la longitud que puedes encontrar para encontrar tu próxima posición. Existe la ruta tradicional, lo que significa que puede postularse directamente en la página de listados de trabajos de una empresa, pero si ha solicitado un puesto de trabajo en los últimos 10 años, entonces sabe que existen otras vías. Ya sea que esté asistiendo a ferias de carreras, acechando cuentas de redes sociales, visitando sitios de trabajo como Indeed, utilizando el boca a boca o haciendo contactos, muchas personas olvidan que existen otras rutas. Puede parecer de la vieja escuela, especialmente si tiene una vasta red de antiguos alumnos con los que puede interactuar, pero puede usar un reclutador para conseguir un trabajo. Todo lo que tienes que saber es cómo trabajar con ellos.
$config[code] not foundLos reclutadores son como sabuesos de trabajo
A la mayoría de los reclutadores se les paga cuando cierran un empleo, por lo que se asegurarán de que su cliente esté contento y con empleo. No tiene que pagarle a un reclutador para encontrar un trabajo, porque un empleador hace eso, pero mientras más gente contrate a un reclutador, mejor. Los reclutadores tienen conexiones con muchos gerentes de contratación en algunas de las principales compañías. Es probable que su currículum vitae sea sustancial y su carta de presentación sea la combinación perfecta de fanfarronería y vergüenza, pero los gerentes de carrera tienen cientos de currículums en su escritorio cada semana. Aquí es donde un reclutador puede ayudar.
Piense en las compañías de sus sueños, el tipo de empresas por las que la gente mataría para trabajar. Estas compañías pueden parecer esquivas y más difíciles de conseguir que una institución de la Ivy League, pero si tiene la conexión de un reclutador, puede ayudarlo a poner su pie en la puerta. Además, muchos reclutadores tienen una lista de roles específicos que el público ni siquiera conoce o trabajos que ni siquiera llegan a los sitios de carrera. Tener un reclutador en su bolsillo puede abrirle las puertas. Todo lo que tienes que hacer es crear una buena conexión con el reclutador con el que trabajas.
Mejorarán tus posibilidades de conseguir un trabajo.
Una de las cosas más estresantes de tratar de encontrar un trabajo es la búsqueda de trabajo real. No importa cuánto tiempo dediques, el proceso puede cansar al más fuerte de todos. Ahí es donde entran los reclutadores. Puede ser su prioridad número uno conseguir un trabajo, pero probablemente tenga otros compromisos a lo largo del día. Sin embargo, el trabajo de un reclutador es conseguir personas contratadas. En lugar de hablar con cinco o más compañías en una semana, un reclutador usará sus redes y contactará hasta 20 en una semana.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingComo prepararse
Cuando trabajas con un reclutador, la pregunta no es cuándo vas a conseguir un trabajo, sino si estás preparado para entrevistarte para este trabajo. Los reclutadores están capacitados para filtrar a los candidatos incluso antes de intentar obtener una entrevista. Eso significa que sus carteras deben estar en óptimas condiciones y que también debe estar preparado para el proceso de la entrevista. Su proceso de entrevista puede parecer un poco diferente al pasar por un reclutador de lo que hubiera sido si hubiera seguido la ruta tradicional.
Las empresas comparten con los reclutadores lo que buscan en un candidato y lo que no buscan en un candidato. Diga si pasó por el proceso de intentar obtener un empleo solicitándolo en el sitio web de la empresa. Lo más probable es que tenga que pasar por tres o más rondas de entrevistas para ser considerado para la posición. Al pasar por un reclutador, sus conversaciones estarán más centradas en sus habilidades y parecerá que ya está en la segunda o tercera ronda del proceso de la entrevista.
No se producen errores en los resbalones en ninguna parte del proceso de la entrevista, pero como las cosas se pondrán en práctica al trabajar con un reclutador, debe asegurarse de estar preparado para interactuar con la empresa en la que desea trabajar en el futuro. Algunos reclutadores lo ayudarán a prepararse para el proceso de la entrevista, así que asegúrese de encontrar un reclutador que esté buscando sus mejores intereses.
