Los padres pueden buscar el consejo de un consultor especialista en comportamiento cuando sus hijos tienen un trastorno que afecta el comportamiento o si experimentan problemas graves de comportamiento que se derivan de otras causas. Un consultor especialista en comportamiento es un experto en evaluar y tratar problemas de comportamiento que pueden afectar el crecimiento emocional o las habilidades de aprendizaje de un niño. El rol de un consultor especialista en comportamiento puede variar según el entorno laboral: algunos interactúan directamente con los clientes y los tratan, mientras que otros actúan como coordinadores de atención.
$config[code] not foundEducación y formación específica.
En la mayoría de los casos, un consultor especialista en comportamiento debe tener al menos una licenciatura en salud o en un campo de educación, pero algunos puestos pueden requerir una maestría. Si bien no siempre es necesario, un antecedente en autismo o discapacidades del desarrollo puede ser útil. Muchos empleadores prefieren candidatos que tienen capacitación previa o experiencia en análisis de comportamiento. Los candidatos que deseen obtener la certificación en análisis de comportamiento por parte de la Junta de Certificación de Analistas de Conducta deben tener una maestría en análisis de comportamiento, educación u otro campo aprobado.
Posibles ajustes de trabajo
Consultores especialistas en comportamiento se emplean en una variedad de entornos. Pueden trabajar para agencias que se especializan en trastornos específicos de la infancia, como el autismo, y prestan servicios en el hogar de un niño. También pueden trabajar en escuelas, centros de salud comunitarios u otros lugares similares para reunirse con las familias y los niños para proporcionar servicios de tratamiento e intervención. En la mayoría de los casos, los consultores especialistas en comportamiento trabajan a tiempo completo. Si están empleados en las escuelas, por lo general trabajan durante el día. Si se emplean en otros entornos, pueden trabajar de día o de noche. Algunos también trabajan a tiempo parcial o los fines de semana.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingDeberes del día a día
Las tareas y responsabilidades específicas de un consultor especialista en comportamiento pueden variar según el entorno laboral. Muchos consultores especialistas en comportamiento proporcionan evaluaciones de comportamiento y ofrecen asistencia para ayudar a rectificar cualquier problema identificado. Por ejemplo, podrían ayudar a los niños y sus familias a comprender las circunstancias específicas que podrían resultar en un comportamiento particular. Podrían brindar educación sobre las formas en que podrían prevenir o mejorar el comportamiento. También pueden enseñar a los niños mejores habilidades de afrontamiento y ayudar a sus familias a desarrollar respuestas más sanas al comportamiento. En algunos entornos, los consultores especialistas en comportamiento actúan como administradores de casos y ayudan a coordinar los servicios de atención para un niño. Pueden ayudar a identificar las necesidades específicas de un niño y ayudar al niño y su familia a obtener y administrar los servicios recomendados.
Habilidades necesarias
Los consultores especialistas en comportamiento deben tener la personalidad adecuada para el trabajo. Ya que trabajan principalmente con niños que tienen problemas de conducta graves, deben ser pacientes, compasivos y comprensivos con las necesidades de sus clientes. Deben evitar sentirse frustrados o enojados con sus clientes, deben tener excelentes habilidades de manejo del estrés para ayudar a evitar que las emociones negativas afecten su trabajo. La buena comunicación y las habilidades de las personas son esenciales, ya que deben poder explicar claramente ciertas intervenciones a los niños y sus familias de manera amistosa y profesional. También deben tener buenas habilidades de resolución de problemas para ayudar a determinar la intervención apropiada para las preocupaciones específicas de un niño.
