El IRS revela una iniciativa para abordar los impuestos de nómina tardía

Anonim

A nadie le gusta lidiar con los impuestos y, a veces, aparecen en los peores momentos.

Un pago de impuestos atrasado, corto o incompleto puede convertirse rápidamente en una gran cantidad de tarifas, cargos por intereses y multas. Un nuevo esfuerzo llamado Iniciativa de Interacción Temprana espera ayudar a evitar la acumulación innecesaria de este tipo de cargos.

Como se lee en la declaración en el sitio web del IRS, “La iniciativa está diseñada para ayudar a los empleadores a cumplir y evitar los cargos innecesarios de intereses y multas. "La iniciativa buscará identificar a los empleadores que parecen estar atrasados ​​en sus pagos de impuestos incluso antes de que se presente una declaración de impuestos de empleo".

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En lugar de esperar hasta que sea demasiado tarde para ponerse en contacto con las empresas que parecen tener problemas para mantenerse al día con sus pagos de impuestos sobre la nómina, este nuevo programa está diseñado para abordar los problemas mucho antes en el proceso. Esto significa menos tarifas costosas para las pequeñas empresas que pueden no ser capaces de pagar las tarifas y multas elevadas que pueden acumularse rápidamente.

A veces los empleadores desvían los impuestos que se sacan de los cheques de pago de sus empleados para utilizarlos como capital de trabajo u otras necesidades. Hacer esto puede llevar a que se acumulen rápidamente cargos y tarifas. Anteriormente, el IRS esperó mucho más tiempo antes de involucrarse, lo que a menudo daba como resultado que las pequeñas empresas acumularan más en honorarios y responsabilidades de lo que esperaban o podían pagar.

Para evitar esto, la nueva iniciativa controlará los hábitos de pago de las empresas y enviará alertas automáticas cuando parezca que pueden estar teniendo problemas. Si las cosas se salen de las manos, se puede enviar un agente del IRS a los empleadores en su lugar de trabajo para brindar asesoramiento y asistencia.

El objetivo es ayudar a proporcionar a los empleadores información sobre cómo mantener la situación bajo control y la mejor manera de resolverla, sin pagar más de lo necesario. Como el Comisionado del IRS, John Koskinen, declaró: “Los empleadores desempeñan un papel clave en nuestro sistema tributario, y queremos ofrecerles la información y la asistencia que necesitan para cumplir con sus responsabilidades. Con la interacción temprana, podremos ofrecerle ayuda semanas o incluso meses antes, cuando a menudo puede hacer el mayor beneficio ".

Foto del IRS a través de Shutterstock