La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional fue creada por el Congreso de los Estados Unidos en 1970, para regular y gestionar los problemas de salud y seguridad dentro del sector del trabajo privado. OSHA es responsable de establecer las leyes de seguridad en el lugar de trabajo, que todas las empresas del sector privado en el país deben cumplir. Si un empleado se encuentra con un problema de salud o seguridad, el empleado tiene el derecho de presentar un informe de queja con OSHA de forma confidencial y sin represalias del empleador. La agencia entonces investigará las preocupaciones del empleado.
$config[code] not foundAntes de presentar una queja
Reporte la situación insegura a un supervisor o al comité de seguridad de su compañía. Bajo las reglas de OSHA, es responsabilidad del empleado informar al supervisor de la situación insegura, para que el empleador tenga la oportunidad de remediar la situación.
Lea las pautas de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional del Departamento de Trabajo de los EE. UU. Con respecto a las Responsabilidades del empleador (ver Recursos).
Aliente a su empleador a ponerse en contacto con el servicio de consulta de OSHA en su estado, para que pueda aprender técnicas para mejorar las condiciones en su lugar de trabajo (ver Recursos).
Sumisión electrónica
Use Internet para acceder al formulario de quejas en línea de OSHA (ver Recursos).
Rellene el formulario completamente. Incluya su nombre y número de teléfono para que un representante de OSHA pueda ponerse en contacto con usted. Hay un espacio en el formulario para indicar si OSHA puede revelar su nombre al empleador. Use tantos detalles como sea posible para describir el peligro en el lugar de trabajo o los peligros que está informando. Dígales dónde se encuentra el peligro, cuándo ocurrió el peligro, si se trata de un problema en curso y exactamente cuál es el peligro. Explique por qué su preocupación es un peligro para la salud o la seguridad. Recuerde incluir el departamento, la ubicación, el edificio o el piso del problema de seguridad.
Haga clic en "ENVIAR" en la parte inferior del formulario. Un representante de OSHA se comunicará con usted para hablar sobre su inquietud de seguridad en el lugar de trabajo. Por lo general, cuando envía un informe electrónico, alguien de OSHA lo llamará dentro de unos días. Sin embargo, puede tardar hasta 30 días.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingEnviar un formulario en papel
Obtener el formulario. Puede llamar o pasar por su oficina local de OSHA y solicitar un formulario, o puede descargar el formulario del sitio web de OSHA (ver Recursos). Luego imprima el formulario.
Rellene el formulario lo más completamente posible. Asegúrese de incluir su nombre e información de contacto para que un representante de OSHA pueda comunicarse con usted. Explique la preocupación de seguridad con la mayor precisión posible. Dígale a OSHA dónde ocurrió la violación, incluidos los números de los pisos y los nombres de los departamentos. Si alguien resultó lesionado, indique la fecha de la lesión, dónde recibió la atención médica la persona lesionada, qué tipo de atención recibió y cuándo regresó a trabajar.
Envíe por correo o por fax el formulario a la oficina regional de OSHA de su área.
Propina
Si hay una emergencia, muerte en el lugar de trabajo o una situación potencialmente mortal, llame a OSHA directamente al 1-800-321-6742. El número TTY es 1-877-889-5627.
Es contra la ley que un empleador lo discrimine por presentar un informe a OSHA.
