Todos alcanzan un punto en su carrera donde se vuelven realmente buenos en una habilidad particular y se enfrentan a una encrucijada. ¿Afino aún más esta habilidad o continúo agregando nuevas habilidades? Desafortunadamente, no hay una respuesta correcta. Depende de una variedad de otros factores.
Comprendiendo la Especialización
Si desea comprender la progresión del mundo de los negocios, y en particular de las industrias de servicios profesionales, debe familiarizarse con la especialización.
$config[code] not foundPor definición, la especialización laboral es el acto de dividir los procesos de trabajo en responsabilidades individuales que son manejadas por las personas más calificadas disponibles. La especialización a menudo ocurre dentro de las empresas y organizaciones, pero las personas también se benefician al concentrarse en habilidades específicas.
En los últimos años, hemos visto un mayor énfasis en la especialización dentro de la comunidad empresarial / freelance y las reverberaciones de este cambio se ven claramente en múltiples niveles.
"La especialización continua ha sido un factor decisivo para el estado actual de nuestra sociedad", explica Consultants 500, una plataforma diseñada para conectar a las empresas con servicios especializados. “Los efectos de la especialización son un concepto tan amplio que toca casi todo en nuestra vida diaria. Y nuestra necesidad natural de especialización es también una de las razones principales por las que existen los servicios profesionales. La sociedad y las empresas no pueden saberlo todo y, por lo tanto, necesitan especialistas con experiencia práctica para ayudarnos y guiarnos ".
Si bien la especialización claramente desempeña un papel valioso en el mundo de los negocios, el dilema de si continuarla o no como el enfoque de su propia carrera puede ser intenso. Suena genial en la superficie, pero ¿cuáles son los costos y beneficios cuando analiza la especialización de carrera en las raíces?
Los pros de la especialización laboral
Si bien no es para todos, hay mucho valor que se puede extraer al enfocarse en una habilidad o rol específico. Comencemos este análisis echando un vistazo a algunos de los beneficios que ofrece la especialización para que pueda tener una mejor idea del "por qué" detrás de tal cambio de carrera.
1. Conjunto de habilidades definido
Hay algo acerca de tener responsabilidades específicas que te permiten enfocarte realmente en un conjunto de habilidades definidas. Este es quizás el mayor beneficio de la especialización. Cuando puede dejar de perder su tiempo en tareas de bajo rendimiento y en lugar de profundizar en lo que realmente importa, de repente se convierte en un producto más valioso.
Considera un escenario ficticio por un momento. Digamos que su casa está envejeciendo y necesita un trabajo sustancial. Es decir, necesita reparar algunos de los revestimientos y instalar un nuevo techo. Lo primero que debe hacer es llamar a un personal de mantenimiento local que sabe que es bastante bueno para instalar el revestimiento. Y cuando llega a su casa y usted menciona que también está reemplazando su techo, repentinamente se anima y le dice que puede hacer la reparación del revestimiento y el reemplazo del techo por un precio conveniente.
Se va el personal de mantenimiento y llega la empresa especializada en la instalación de techos que solicitó anteriormente para un presupuesto. Quieren cobrarte sustancialmente más por el trabajo. A pesar de esto, la mayoría de las personas se sentirían más cómodas pagando la prima por el servicio especializado. ¿Por qué? Porque las empresas / profesionales especializados se consideran más capacitados en lo que hacen. En otras palabras, un conjunto de habilidades definido es un bono.
2. Mayor confianza
La especialización viene con un mayor sentido de confianza a los ojos de los empleadores. Si está buscando un trabajo y puede decir que se especializa en X, Y, o Z, eso es mejor que decir que tienes algo de experiencia básica haciendo X, Y, y Z. Un empleador tendrá más confianza en que sabes lo que estás haciendo si has mostrado un historial de centrar tus esfuerzos en una habilidad u objetivo singular.
3. Mejor satisfacción laboral
Desde su perspectiva, encontrará que la especialización generalmente conduce a una mayor satisfacción laboral. La razón de esto está arraigada en cualquier número de factores. Para mucha gente, es el resultado de hacer algo que amas. Eso es porque los profesionales generalmente se enfocan en una habilidad que disfrutan. Otras personas son más felices porque obtienen una inmensa satisfacción y placer al hacer algo en lo que son buenos. Les hace sentir que tienen algo de valor para ofrecer a sus empleadores / clientes / etc.
Los contras de la especialización laboral
Sin embargo, la especialización laboral no es para todos. Algunas personas no están dispuestas a hacerlo y se desempeñan mucho mejor cuando pueden utilizar una variedad de habilidades y asumir un conjunto diverso de responsabilidades. Teniendo eso en cuenta, revisemos algunas de las principales desventajas de la especialización en el mercado laboral actual.
1. Potencial para el aburrimiento
La mayoría de los trabajadores estadounidenses no encuentran cumplimiento en sus trabajos. De hecho, una encuesta de Gallup muestra que el 50.8 por ciento de las personas "no están involucradas" en el trabajo, mientras que otro 17.2 por ciento está "activamente desconectado". Menos de un tercio de las personas reportan estar completamente comprometidas. Hay muchas razones para esto, pero el aburrimiento juega un papel importante.
Desafortunadamente, la especialización es a menudo una causa importante de aburrimiento. Si terminas concentrándote demasiado en una cosa, no obtienes suficiente diversidad en tu vida y te consumes con bastante rapidez. Esto no siempre sucede, pero siempre es un riesgo, especialmente para aquellos a quienes les gusta el cambio.
2. Riesgo de obsolescencia.
El mundo cambia y ciertas habilidades y ocupaciones van y vienen en términos de utilidad y valor. Cuando eres un generalista, esto realmente no importa. Usted evoluciona lentamente junto con el mercado. Pero cuando eres un especialista, puedes quedarte atrás. La obsolescencia es una amenaza muy real.
Considere, por ejemplo, a alguien que se especializa en la estrategia y optimización de AdWords de Google. ¿Qué pasaría si de repente Google pasara o decidiera eliminar AdWords y enfocarse en una forma de publicidad completamente diferente? De repente esa persona se quedaría sin trabajo. Ese es el riesgo de atarte a una habilidad específica.
3. Juego de habilidades limitado
También debe considerar el hecho de que no todos los clientes / clientes / empleadores buscan especialización. Cuando el costo es un factor, generalmente tiene más sentido para ellos contratar a alguien que pueda ofrecer una variedad de servicios. Entonces, mientras que puedes verlo como un conjunto de habilidades enfocado, otros podrían verlo como un conjunto de habilidades limitado. Ten esto en cuenta cuando decidas a dónde quieres que vaya tu carrera.
El futuro de la especialización laboral
Siempre habrá una oportunidad para que profesionales calificados se especialicen en sus servicios. La clave de la especialización es asegurarse de que está equilibrando su enfoque. Si no tiene cuidado, puede especializarse en el trabajo.
Pero hecho de la manera correcta, la especialización puede llevar a una carrera brillante en el mercado laboral actual.
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