El objetivo de una nota de agradecimiento es expresar su gratitud al entrevistador y demostrar que todavía está interesado en el trabajo. La nota debe ser entusiasta y sincera sin dejar de ser profesional. Debe enviar la nota dentro de uno o dos días después de la entrevista. Si bien el envío de la nota por correo electrónico puede ser apropiado, la copia impresa a menudo se considera el método más profesional.
Por que estas escribiendo
El párrafo inicial debe decirle al gerente de contratación por qué estás escribiendo y recordarle quién eres. Comience dándole las gracias por reunirse con usted en la fecha especificada. Luego diga que fue un placer aprender más sobre la compañía y la posición al incluir el nombre de la empresa y el título del trabajo. Explique que está emocionado por trabajar para la empresa y que está seguro de que sus calificaciones lo convierten en el candidato adecuado. Mencione dos o tres de sus habilidades clave que son relevantes para la posición.
$config[code] not foundTemas tratados
En el segundo párrafo, toque uno o dos temas importantes discutidos durante la entrevista. Podría mencionar un dato útil que el entrevistador le dio. Por ejemplo, "Me gustó escuchar acerca de la intención de la compañía ABC de participar en el próximo programa estatal anual diseñado para ayudar a los veteranos con dificultades y las personas sin hogar."Este esfuerzo, y mi interés en la posición, me hace muy interesado en unirme a su equipo".
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingInformacion relevante
Puede crear un tercer párrafo breve para informar al lector de la información pertinente, como las transcripciones y referencias solicitadas que se adjuntan o los datos cruciales que olvidó mencionar durante la entrevista. Por ejemplo, si solicitó un puesto de asistente administrativo, podría decir: "Sentí que le interesaría saber que mi solicitud para la universidad XYZ, donde planeo obtener un título de asociado en ciencias de secretaría, fue aprobada recientemente".
Reafirmando su interés
En el tercer párrafo, agradezca al entrevistador por tomarse el tiempo de su ocupada agenda para programar la entrevista. Diga que espera haber proporcionado suficiente información sobre lo que tiene para ofrecer. También puede indicar que está dispuesto a reunirse nuevamente para una segunda o tercera entrevista, si es necesario. Incluya su número de teléfono y dirección de correo electrónico para que el entrevistador lo contacte si necesita más información. Use un cierre profesional, como "Saludos cordiales" o "Atentamente".
Consideraciones
Para una entrevista grupal, envíe a cada entrevistador una nota de agradecimiento personalizada. Para evitar enviar un formulario, cambie la redacción de sus oraciones y mencione algo específico que el entrevistador respectivo le haya dicho. Si tuvo una segunda o tercera entrevista, envíe una nota de agradecimiento después de cada entrevista. Revisa la carta antes de enviarla.
