Probablemente haya escuchado que cada currículum que envíe debe adaptarse al trabajo para el que está solicitando, ya sea que busque un trabajo en altas finanzas o mesas de espera. Si tiene experiencia como servidor o camarero, use algunas de las habilidades que ha aprendido para demostrar por qué está calificado para el nuevo trabajo.
Investigación
Adaptar su currículum vitae a un nuevo trabajo significa primero saber de qué se trata el nuevo trabajo. Lea la lista de trabajos para averiguar todo lo que pueda sobre las habilidades, calificaciones y educación que el empleador está buscando. Visite el sitio web del empleador para averiguar cuáles son los valores fundamentales de la empresa. Póngase en red con los empleados actuales en línea o busque amigos de amigos que puedan trabajar allí, luego pregúnteles sobre las prácticas de contratación y la cultura de la empresa.
$config[code] not foundHabilidades obligatorias
Si la descripción del trabajo enumera las habilidades obligatorias, busque la manera de que su currículum refleje esas habilidades, incluso si nunca ha trabajado en el lugar específico del nuevo trabajo. Subraya las palabras descriptivas en la lista de trabajos, luego piensa si has adquirido habilidades similares en los trabajos de restaurantes que has ocupado. Por ejemplo, una compañía que busca un "vendedor fuerte" puede apreciar que usted pudo vender mejor el vino regularmente. A una empresa que busca una persona "orientada a los detalles" le puede gustar que usted fuera responsable de pulir las ventas de plata o licores.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingFormato tradicional
El currículum vitae "experiencia laboral" más tradicional es apropiado cuando solicita un nuevo trabajo como camarero u otra persona de servicio y desea mostrar su experiencia en el campo. Al igual que otros currículos con formato tradicional, comience con una sección de "Experiencia laboral". Enumere sus trabajos en orden cronológico inverso, con el trabajo más reciente primero. Incluya el nombre del empleador, su título de trabajo, el mes y año en que comenzó y el mes y año en que terminó su trabajo en ese trabajo. Luego cree algunos puntos y escriba algunas de las habilidades que tiene que coinciden con las habilidades obligatorias del empleador. Ponga la habilidad en negrita y luego escriba una oración o frase que explique cómo obtuvo esa habilidad.
Formato de habilidades
Es posible que le preocupe que solo tenga experiencia en mesas de espera y no tenga otras experiencias laborales que lo hagan parecer altamente calificado para otro tipo de trabajo.Si ese es su dilema, use un currículum "basado en habilidades" en lugar de un currículum que muestre una lista cronológica de sus trabajos anteriores. En este currículum, reemplaza la sección "Experiencia laboral" con una sección titulada "Habilidades". Use viñetas para cada entrada de una lista de habilidades que posee, centrándose en las habilidades mencionadas en la descripción del trabajo. Escribe una breve explicación después de cada habilidad, y explica cómo has perfeccionado esa habilidad. Si está solicitando un trabajo de oficina que requiere muchas tareas múltiples, puede incluir "tareas múltiples" como una habilidad, y luego explicar cómo hizo malabarismos con muchas tareas y clientes a la vez durante su tiempo como camarero, aconseja Lake. Departamento de servicios de carrera de Land College. La diferencia en este tipo de currículum es que está comenzando a enfocarse en las habilidades que se traducen a otras industrias, no a vincularlas a un trabajo específico como lo haría en el formato tradicional.
