Las personas aventureras y seguras que aman la exploración son candidatos perfectos para un trabajo internacional. Mientras trabaja y vive fuera de su país, puede experimentar la diversidad en el lugar de trabajo, una nueva conciencia cultural y cómo su industria opera a nivel global. Estas cosas mejoran sus habilidades y talentos, y también le brindan oportunidades de crecimiento personal, como conocer gente nueva, aprender un nuevo idioma y buscar diferentes intereses.
$config[code] not foundVentajas comerciales
A medida que más empresas recurren a la subcontratación y las iniciativas de medios sociales, buscan candidatos con enfoque internacional o capacitación para liderar el camino. Esto le brinda una ventaja comercial ya sea que regrese a su mismo lugar de trabajo o decida ir a otro lugar. Trabajar en otro país lo hace más compasivo con las diferencias entre empleados y lo ayuda a captar nuevos clientes. Por ejemplo, después de regresar de China, su compañía seguramente lo usará en el equipo que trabaja con un cliente chino. No solo puede ayudar a su equipo a comprender la cultura, sino que también puede relacionarse y ser invaluable para el cliente en términos de comunicación. Además, será un activo para el departamento de recursos humanos durante el reclutamiento. Sus oportunidades de viaje mostrarán a los candidatos el compromiso de la compañía con la diversidad y la realización personal, lo que puede atraer a un grupo de talentos más amplio.
Beneficio personal
Mientras trabajas y vives en otro país, estás obligado a hacer nuevas amistades personales y de negocios. Si tienes un compañero de cuarto, ella puede mostrarte los aspectos más destacados de la ciudad, como los mejores destinos de compras y los restaurantes más populares. Estas experiencias le brindan una experiencia auténtica y, por lo tanto, una mayor comprensión de la cultura en general. Además, vivir en un nuevo país abre sus ojos a diferentes deportes e intereses, como el cricket en Nueva Zelanda, a los que de otra forma no habría estado expuesto. Además, harás muchos contactos comerciales desde el lugar de trabajo y las interacciones sociales.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingMayores ingresos y beneficios
Antes de saltar a la nave para trabajar internacionalmente, negocia tu salario. Considere los aumentos de responsabilidad y las diferencias de costo de vida. De acuerdo con la encuesta de costo de vida de Mercer de 2012, Tokio, Moscú y Ginebra se encuentran entre los lugares más caros para vivir. Mudarse a estos lugares exigiría un salario más alto y significaría más beneficios. Sin embargo, un trabajador concienzudo puede embolsarse parte del aumento salarial si se ajusta a un presupuesto estricto. Tal vez usted tiene un coche o un subsidio para alimentos. Comprar comestibles en lugar de comer fuera o cambiar tu auto por transporte público podría poner algo de dinero en tu bolsillo. Otras ventajas incluyen la matrícula para la educación continua y las conferencias y el reembolso de las visitas de familiares y miembros.
Hazte más creativo
Un estudio de 2010 publicado en "Personality and Social Psychology Bulletin" apoya la idea de que aprender las prácticas de otra cultura ayuda a producir más creatividad. ¿La razón? Trabajar internacionalmente se presta a experiencias que no se presentarían en casa. Por ejemplo, tener que aprender un nuevo conjunto de costumbres comerciales y formas aceptables de comunicación le brinda una nueva perspectiva sobre cómo vive el resto del mundo … y cómo ve a Estados Unidos. Debido a esto, puede evocar ideas nuevas e innovadoras. Además, puede inspirarse en el paisaje físico, las personas y la cultura del país.
Satisfacer una necesidad personal
Los trabajadores de hoy tienen una mayor conciencia social y ambiental del mundo. El uso de las redes sociales e Internet nos permite investigar, encontrar soluciones y hacer planes para ayudar con solo unos pocos golpes de teclado. Trabajar y vivir en el extranjero permite la exploración personal de causas que se encuentran en otras partes del mundo. Por ejemplo, un profesor que quiera educar en África, por ejemplo, obtendrá satisfacción personal ayudando a las niñas en Mali. Su conocimiento ayudará a las niñas a ganar control e independencia en una industria que le apasiona. Satisfacer una necesidad personal de ayudar a otros también lo beneficia de otras maneras: mejora su currículum; te da habilidades para guiar a otros; y te hace parte de un equipo.
