Ya sea que viaje por negocios o placer, en el país o en el extranjero, la experiencia de viaje puede enseñar a los trabajadores a reflexionar, adaptarse a situaciones inesperadas y comunicarse con personas que no compartan su idioma o normas culturales. Del mismo modo, los viajes pueden enseñar a los trabajadores habilidades en idiomas extranjeros, manejo de presupuestos, resolución de problemas y habilidades de negociación. Al incorporar los viajes en su currículum, traduzca las descripciones de sus viajes en habilidades que se agreguen a sus calificaciones profesionales y los requisitos específicos de su trabajo objetivo.
$config[code] not foundEnumere su experiencia de viaje relacionada con el trabajo con sus descripciones de trabajo. Si viajó en el trabajo, incorpore el viaje en su currículum explicando el propósito de sus viajes, el tipo de trabajo que realizó en el camino y lo que aprendió de la experiencia.
Crea una sección de viaje separada. Si tiene una amplia experiencia de viaje y está solicitando un trabajo que requiere relaciones internacionales o experiencia intercultural, incluya su experiencia de viaje en su propia sección en su currículum.
Describa sus programas de estudios en el extranjero. Si viajó como parte de un programa universitario o de posgrado, enumere los detalles del programa en la sección de educación de su currículum. Incluya información sobre la duración de su estadía, los países que visitó y las habilidades que desarrolló allí.
Utilice los viajes para tener en cuenta las brechas en su historial de empleo. Si viajó por largos períodos de tiempo y no estuvo empleado formalmente durante estos períodos, incluya los detalles de sus viajes en su lista de trabajos cronológicos en su currículum.
Propina
Si su experiencia de viaje no encaja naturalmente en su currículum, considere discutirlo en su carta de presentación.
