Los gerentes de Wal-Mart son los líderes de las 11,000 tiendas de la compañía en 27 países. Estos profesionales supervisan el equipo de administración y brindan orientación para ayudar a las tiendas a cumplir los objetivos de ventas, garantizar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de la empresa y brindar un servicio al cliente excepcional. Los gerentes son responsables de supervisar a los empleados y fomentar el desarrollo de su carrera dentro de la organización. La Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos cita el salario promedio de todos los gerentes de tiendas a $ 41,450 al año, pero los gerentes de Wal-Mart promedian ganancias significativamente más altas.
$config[code] not foundSalario y calificaciones
Un estudio realizado por el National Bureau of Economics Research reveló que los gerentes de las tiendas de Wal-Mart ganan un salario promedio anual de $ 92,462. Estos profesionales deben tener una amplia experiencia en la supervisión de 50 o más empleados y un historial de experiencia en administración general. También pueden tener que satisfacer otros requisitos estatales. Los gerentes deben ser excelentes comunicadores, tener fuertes habilidades de liderazgo y estar comprometidos a ayudar a que la tienda se convierta en una parte activa de la comunidad. Muchos empleados trabajan para ascender a puestos gerenciales, ya que un total de 170,000 empleados fueron promovidos a cargos de nivel superior en 2013.
Salarios por región
Los salarios promedio de los gerentes de Wal-Mart varían según la región del país. En 2014, el sitio de trabajo Indeed informó que los gerentes de Wal-Mart ganaban un salario promedio anual de $ 115,000 en California, $ 102,000 en West Virginia, $ 100,000 en Florida y $ 95,000 en Maine.
Factores contribuyentes
Varios factores contribuyen al salario de un gerente de Wal-Mart, incluidos los años de experiencia en administración, la permanencia en la empresa, el tamaño de la tienda, la ubicación geográfica y el nivel de educación. Por ejemplo, los supercentros de Wal-Mart venden comestibles, y la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. Señala que los gerentes de las tiendas de comestibles ganan salarios promedio más altos que los gerentes de las tiendas de mercancías generales.
Perspectiva de empleo
La perspectiva laboral para los gerentes de Wal-Mart parece prometedora, ya que la compañía anunció un aumento en las ventas netas de $ 473 mil millones durante el año fiscal 2014. Wal-Mart planea una rápida expansión hasta 2019, creando más oportunidades para que los gerentes crezcan en sus carreras.
