El Día del Jefe es un día para reconocer a su jefe o gerente por un trabajo bien hecho. Aunque la mayoría de los gerentes hacen un esfuerzo por reconocer los logros de sus empleados, el jefe a menudo se pasa por alto. Tomarse el tiempo para escribir una nota breve y significativa para su jefe puede mejorar su relación de trabajo y hacerle saber a su jefe que lo aprecian.
Elija una tarjeta de agradecimiento apropiada o un pedazo de papelería bonita para su nota. Escriba un borrador, y luego cópielo cuidadosamente en la tarjeta o papel de carta.
$config[code] not foundSe sincero en tu nota. Todo lo que decidas debe ser genuino. Si su jefe ha hecho que el ambiente de trabajo sea más agradable, no sea tímido al decirlo. Dígale al jefe el efecto que ha tenido en su trabajo y el tiempo que pasa en la oficina. (Si no puede enumerar legítimamente las razones por las que aprecia a su jefe, mantenga la nota breve y sea muy genérico en sus elogios).
Reconoce los logros de tu jefe. Si recientemente se ha completado un gran proyecto, felicite a su jefe por un trabajo bien hecho. Si es posible, alabar aspectos específicos del proyecto.
Agradezca a su jefe por poseer ciertos rasgos de carácter que han tenido un impacto positivo en el entorno laboral. Si su estilo de liderazgo es refrescante y ha inspirado su propio estilo de administración, infórmeselo a su jefe. Si él siempre le elogia tanto a usted como a otros colegas, hágale saber que es apreciado. Este es el momento de reconocer aquellas acciones que más admiras. Esto no solo le agradará por el reconocimiento, sino que también lo motivará a continuar con estas acciones.
Demuestre su aprecio por su trabajo y la confianza de su jefe en usted al asignar proyectos y otras tareas relacionadas con el trabajo. Hágale saber a su jefe que está agradecido por la oportunidad de trabajar para la empresa y que disfruta de su trabajo.
Propina
Si su oficina es más informal, puede enviar la nota por correo electrónico a su jefe.
Advertencia
Revisa tu nota antes de enviarla por gramática y ortografía.