La realización de una audición para una producción teatral, cinematográfica o musical implica planificar muchos elementos. Necesitará un lugar donde los actores puedan proyectar en voz alta y donde no cause problemas si el elenco y los músicos hacen mucho ruido. Elija un momento que sea conveniente para sus actores, y debe decidir el tipo de audición que realizará. Una vez que haya elegido una ubicación, planifique cómo revisará a los actores y con quién consultará para tomar las decisiones finales. Por lo general, ese es su director de casting, pero hay otras opciones. Anticipe la celebración de más de una audición para finalizar sus decisiones.
$config[code] not foundReserve un espacio para la audición. En la mayoría de los casos, puede usar el teatro desde el que está produciendo la obra, pero en algunos casos puede desear reservar su audición en un salón o estudio de baile fuera del sitio. Cualquier lugar que tenga un gran espacio abierto para que su equipo se configure y para que los actores se presenten será suficiente.
Publique avisos para su audición con la fecha y hora en que espera que vengan los actores. Debe incluir la ubicación de la audición e información sobre qué actores deben traer y cualquier otra instrucción especial que pueda necesitar. Puede publicar su audición en las secciones de arte o entretenimiento de su periódico local, en el sitio web de su teatro o en los sitios web especializados de la industria. Los sitios como Backstage y Broadway World son altamente traficados y se especializan en emitir convocatorias de cines en todo Estados Unidos.
Decida si va a permitir que los actores potenciales traigan su propio trabajo. Esta decisión se basa en gran medida en sus preferencias, pero hay ventajas y desventajas. Una lectura fría del material de origen le dará a usted y a su equipo la oportunidad de evaluar a los actores que realizan la obra con la que está trabajando. Otra solución es realizar una audición monóloga, donde los actores traen su propio material, generalmente de una obra de teatro o dramaturgo establecida. Las audiciones en monólogo revelan la capacidad del actor para explorar un personaje que ha tenido tiempo de preparar, lo que puede dar una mejor indicación de las verdaderas habilidades del actor. El día de la audición, guíe a los actores potenciales a través de algunos ejercicios de calentamiento para aflojarlos. Haga que los actores tensen y liberen partes de sus cuerpos para aliviar la tensión, practiquen algunos ejercicios de respiración y abran sus mandíbulas lo más que puedan para relajar los músculos faciales.
Grabe en cinta cada audición para su revisión después de la audición. Use las imágenes de video para analizar cuidadosamente a qué actores desea llamar para una segunda reunión.
Realice una segunda audición más pequeña para ayudarlo a hacer una selección final. La segunda audición debe usar el material de origen para que pueda ver al actor en el rol que desea desempeñar. En algunos casos, es posible que necesite una tercera audición, pero su equipo debe poder llegar a un consenso en dos o tres audiciones.
Propina
Reserve una sala separada para audiciones de canto y baile si está dirigiendo o produciendo un musical. Puede mantener el programa de audición a tiempo y revisar todas las imágenes más tarde en el video.
Busque actores que elijan monólogos que cambian de tono a medida que se leen. Estos monólogos tienden a revelar más sobre el personaje que está siendo representado, y mostrarán si un actor está recitando o realizando un monólogo.
Para una audición musical, Roosevelt University pide a los actores que canten 32 compases acompañados de un reproductor de CD o música de iPod como respaldo. También puede contratar o tocar el piano, o hacer que los actores canten a capella.
