Cuando no puede estar presente en persona para causar una buena primera impresión con un posible empleador, una carta de presentación bien escrita puede hacer el trabajo por usted. Sin embargo, si no tiene mucha experiencia en el campo en el que espera encontrar un trabajo, es posible que se encuentre con una pérdida cuando intente crear una carta de presentación. Sin embargo, si se usa correctamente, la carta de presentación puede ayudarlo a resaltar lo que trae a la mesa, para que los posibles empleadores puedan ver por qué sería mejor para ellos contratarle a pesar de la falta de experiencia.
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Al igual que con cualquier otra carta de presentación, la suya debe comenzar indicando en qué posición está interesado y dónde se enteró de la posición. Si no solicita una posición específica, explique qué tipo de posición le gustaría encontrar y qué lo atrajo a esta empresa en particular. Transmitir entusiasmo por la misión de una empresa puede hacer mucho para compensar la falta de experiencia.
Educación y entrenamiento
Cuando carece de experiencia profesional en el campo en el que está tratando de asegurar el trabajo, a menudo es útil comenzar por resaltar su formación académica si esos antecedentes son relevantes para el campo. Explica qué calificaciones tienes, incluidos los títulos y la certificación. También puede enumerar los cursos específicos que tomó como parte de su capacitación educativa que son particularmente aplicables al trabajo. Las pasantías y las capacitaciones en el trabajo también pueden incluirse en la lista, si son relevantes para el trabajo que está solicitando.
Habilidades de trabajo
Es posible que no tenga mucha experiencia en un trabajo en particular, pero puede tener habilidades laborales que se traducirían en la posición que espera obtener. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo de relaciones públicas, es posible que desee resaltar las habilidades de comunicación verbal y escrita, además de la capacidad de trabajar en condiciones estresantes. Después de todo, las personas de relaciones públicas a menudo son la cara de una compañía durante crisis y escándalos importantes. Piense en trabajos anteriores y en las habilidades que lo ayudaron en esas posiciones. Por ejemplo, si ocupó puestos de trabajo como representante de servicio al cliente en el pasado, probablemente adquirió habilidades valiosas para apaciguar a los clientes descontentos. Esta es una habilidad que podría traducirse en un trabajo de relaciones públicas, donde podría encontrarse tratando con reporteros de noticias inquisitivos y miembros enojados del público.
Rasgos de caracter
Algunos rasgos de carácter se valoran universalmente en el mundo del trabajo, como una fuerte ética de trabajo, la puntualidad y una mentalidad de jugador de equipo.Resalta los rasgos que crees que te hacen único y que te ayudarán en el campo específico que estás solicitando. Por ejemplo, al utilizar el ejemplo anterior de un trabajo de relaciones públicas, rasgos como una personalidad extrovertida y la disposición de arremangarse y ponerse de acuerdo en dónde y cuándo es probable que se vean favorablemente.
