Ser un asistente legal puede ser un trabajo emocionante, rentable y estable. Como asistente legal, usted asistirá a los abogados en todos los aspectos del proceso legal, incluida la investigación de un caso, la verificación de conflictos de intereses, la presentación de documentos judiciales ante el tribunal correspondiente, la asistencia con las declaraciones y muchas otras tareas relacionadas con la ley. No necesita un título legal para ser un asistente legal, ni tampoco necesita capacitación legal específica, aunque cualquier experiencia legal ayuda. Con el conjunto adecuado de habilidades transferibles, puede obtener un trabajo paralegal sin experiencia.
$config[code] not foundComience con su historial de trabajo anterior. Anote a todos sus empleadores para los últimos trabajos. Asegúrese de incluir el nombre de la empresa, su título y las fechas en que trabajó.
Escriba sus deberes para cada puesto que ocupó bajo el empleador correspondiente. Sin experiencia como asistente legal, usted querrá resaltar cualquier habilidad transferible que tenga que se aplique para ser asistente legal. La experiencia administrativa, la entrada de datos, la atención a los detalles, las habilidades de organización, el mantenimiento de calendarios, la experiencia de transcripción y la experiencia de investigación son todas las habilidades transferibles importantes a mencionar.
Enumere su experiencia educativa. Incluso si tiene un título universitario en un área que siente que no tiene nada que ver con la ley, como la historia del arte, enumere su título de todos modos. Si tiene alguna experiencia educativa adicional, como una maestría o certificaciones, enumérelas también.
Enumere sus habilidades de dominio de la tecnología, que es una habilidad crítica para un asistente legal. Asegúrese de enumerar el software específico que ha utilizado, como Microsoft Word, Excel, Powerpoint y Access. Si tiene experiencia con dispositivos tecnológicos, como una PDA o un teléfono inteligente, también querrá hacer una lista de estos.
Enumere cualquier otra habilidad que pueda tener. Esto puede incluir su capacidad para hablar un idioma extranjero, lo que puede ser útil si un abogado necesita una traducción de una disposición o asistencia para hablar con un cliente extranjero. También querrá hacer una lista de su velocidad de escritura, ya que los asistentes legales a menudo tienen la tarea de transcribir grabaciones de audio y tomar notas en tiempo real.
Enumere todos los premios y honores que haya recibido que puedan ser relevantes para el trabajo. No querrá enumerar los premios que pueden ser irrelevantes, como un premio de cocina. Pero enumerarías un honor como Empleado del mes. Esto hablará de tu carácter y tu ética de trabajo.
Propina
Use su carta de presentación para declarar por adelantado que puede carecer de experiencia específica en el campo paralegal pero que tiene una pasión por aprender. También resalta la experiencia laboral que tienes y cómo te convierte en un candidato calificado. Si no tiene experiencia porque recién se graduó de la universidad, querrá incluir su información educativa antes de la información de su experiencia laboral.
Advertencia
No falsifique ninguna información en su currículum. Puede resaltar los deberes laborales que cree que lo convertirán en un candidato más atractivo para un puesto de asistente legal, pero deben ser deberes laborales que haya realizado en el pasado.
