Cómo convertirse en un reclutador. Los reclutadores de empleo son actores clave para hacer coincidir a los empleados potenciales con los puestos de trabajo y las empresas para las que están más calificados. A medida que crece la demanda de empleados altamente calificados en la fuerza laboral, más compañías están recurriendo a los reclutadores para encontrar a los empleados más adecuados para los puestos vacantes. Dependiendo de su conjunto de habilidades y educación, puede incluso ser capaz de trabajar como reclutador justo después de graduarse de la universidad. Siga leyendo para aprender más.
$config[code] not foundEdúquese para convertirse en un reclutador
Obtener un título de 4 años en recursos humanos o negocios.
Obtén las mejores calificaciones posibles en la universidad (apunta a un promedio de calificaciones de 3.50 o superior), que te permitirá graduarte con honores. Anote cualquier honores o premios en su currículum.
Familiarícese con las diferentes industrias de trabajo para las que trabajan los reclutadores. Puede encontrar que le gusta trabajar en una industria en lugar de otra, como contabilidad o bienes raíces. Tome clases electivas en estos campos para aprender la teoría básica detrás de cada uno.
Aprender las leyes sobre el empleo
Estudiar las leyes vigentes en materia de igualdad de oportunidades en el empleo. Investigue las diferentes leyes de casos en su área para aprender cómo los tribunales han interpretado estas leyes basándose en un conjunto específico de hechos.
Tome una introducción a la ley de negocios o lugar de trabajo. Estos antecedentes son valiosos para una empresa de reclutamiento que de otra manera tendría que capacitarlo en esta área especializada antes de que pueda convertirse en un reclutador. Asegúrese de que la clase cubra los derechos de los empleados, incluidas las leyes de acción afirmativa para el lugar de trabajo antes de inscribirse.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingConviértete en un reclutador
Aprenda a buscar palabras clave en un currículum y una carta de presentación. Compra un libro sobre la redacción de curriculum vitae y carreras. Estudie cómo las hojas de vida escritas profesionalmente usan palabras clave (muy parecidas a las utilizadas durante una búsqueda en Internet) para coincidir con las calificaciones de los trabajos que el escritor solicita. Esta habilidad te ahorrará un tiempo valioso una vez que te conviertas en un reclutador.
Envíe cartas de intención, junto con hojas de vida, a las empresas de reclutamiento para las que desea trabajar. Debido a que los reclutadores ven una gran cantidad de hojas de vida cada día, generalmente no tienen que ir muy lejos para encontrar nuevos compañeros de reclutamiento. Preséntese y exprese su interés en trabajar con la firma.
Propina
Cuando tome clases electivas de la universidad en un campo para el que desee convertirse en reclutador, comience con la clase introductoria. Estas clases generalmente cubren conceptos básicos de la industria y el trabajo en el campo. Cuando envíe cartas a posibles empleadores sobre posibles vacantes de trabajo, pídales que guarden su hoja de vida en el archivo para el futuro. Asegúrese de actualizar su currículum con ellos cuando algo cambie.
Advertencia
La jurisprudencia se refiere a decisiones tomadas basadas en un caso legal específico cuando el juez aplicó la ley a los hechos. Dependiendo de su recurso, no todos los estatutos cubren la jurisprudencia. Familiarízate con ambos.
