Cómo ganarse a un entrevistador en la próxima entrevista de trabajo. ¿Quiere saber cómo ganarse al entrevistador en su próxima entrevista de trabajo? Incluso si no obtiene el concierto, crear una impresión ganadora le brinda práctica para futuras entrevistas y una conexión de red sólida para el futuro. Aquí hay algunos consejos para causar una gran impresión en su próxima entrevista de trabajo.
Apretón de manos. Un firme apretón de manos con una sonrisa de bienvenida va un largo camino para comenzar la entrevista con una nota sólida. Sonríe y mira directamente al ojo del entrevistador. Dale las gracias por tenerte y ponte a trabajar. La charla pequeña puede ser agradable, pero también puede ser una táctica de demora o puede mostrar al entrevistador que no está concentrado en el trabajo. Quédate con una cálida bienvenida.
$config[code] not foundMantente sincero. Nunca es una buena idea mentir durante una entrevista debido a una ética simple, y las cosas siempre pueden responderle. Entonces, si recibe una pregunta sobre algo que concierne a un entrevistador, como una brecha en su currículum, sea honesto. Recuerda que ser sincero no significa que tengas que entrar en detalles. Si tiene una brecha profesional en su currículum debido a razones personales, solo diga que fue por razones personales. No hay necesidad de entrar en detalles, pero valdrá la pena decir la verdad.
Respeta el tiempo del entrevistador. Al saltear la pequeña charla hacia el comienzo de la entrevista, y al hacer preguntas relacionadas con el trabajo desde el principio, le mostrará al entrevistador que respeta su tiempo. Si él o ella hace una pequeña charla hacia el final, hágalo, pero no le dé demasiados detalles. Es probable que el entrevistador haya asignado una cierta cantidad de tiempo para su cita: si él o ella le informan al principio o puede averiguar cuánto durará su entrevista, eso puede ayudarlo a mantener las cosas en su lugar.
Se bueno. Además de ser amigable y accesible para su entrevistador, es importante mantenerse positivo al explicar cualquier situación agraria en su currículum. Por ejemplo, no hable mal de un empleador anterior, incluso si fueron malos para usted; le muestra a un entrevistador que usted podría hacer lo mismo con ellos. Además, trate de no hablar mal de los competidores; en su lugar, presentar los hechos para mostrar una ventaja competitiva.
