Un posible empleador puede dedicar entre 30 segundos y cinco minutos a evaluar su currículum vitae, o CV, que también puede conocer como currículum, al decidir si entrevistarlo. Facilite su trabajo explicando sucintamente qué es lo que lo califica para el puesto, por qué es adecuado para el trabajo y qué obtendrá la compañía al contratarlo. Independientemente de sus años de experiencia, asegúrese de que su currículum encaja en una página.
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Use la sección de educación de su currículum para identificar los años que asistió a la universidad, los títulos o títulos que obtuvo y dónde los obtuvo. Es posible que desee incluir su GPA, especialmente si un posible empleador solicita la información o si ganó más de un 3.5. La sección de educación de su CV también debe hacer referencia a sus actividades extracurriculares relacionadas con la ingeniería. Por ejemplo, enumeraría aquí su participación en organizaciones como la Sociedad Americana de Ingenieros Mecánicos, o ASME, y la Sociedad de Ingenieros Automotrices.
Experiencia
Un posible empleador utilizará la información que proporcione en la sección de experiencia de su currículum para determinar qué posibilidades tiene de tener éxito. Incluya el título de su trabajo, el nombre de la compañía para la que trabajó y sus meses o años de servicio. También enumere sus logros o responsabilidades para cada empleador. Por ejemplo, querría observar su participación en el desarrollo, diseño o rediseño de equipos mecánicos y también cómo ayudó a resolver problemas y fallas en los productos. También debe anotar cualquier prototipo o producto que haya desarrollado y los experimentos y análisis que realizó, como realizar análisis de estrés en estructuras o dispositivos.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingPremios y honores
La inclusión de premios y honores relevantes que haya recibido durante la universidad o de un empleador anterior puede ayudar a que un posible empleador tenga más información sobre usted como persona y como empleado. Resalta información que se centra en tus logros como ingeniero mecánico. Por ejemplo, incluya información sobre su participación en concursos de ingeniería o robótica, como a través de ASME, especialmente si ganó o fue reconocido de alguna otra manera. (Referencia 5) También incluiría información aquí sobre cualquier premio por excelencia académica o por su ingenio y creatividad sobresalientes, como los que se ofrecen a los estudiantes de ingeniería mecánica del MIT que recibió.
Otra información
Su CV debe incluir su nombre e información de contacto, incluida su dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Su CV también debe incluir un resumen o una declaración objetiva. Es posible que desee utilizar esta declaración de objetivos para resumir el tipo de puesto que desea y por qué cree que está calificado para ello. Es posible que desee incluir una lista de sus afiliaciones profesionales, las certificaciones pertinentes que posea, la capacitación especializada que haya recibido y su experiencia con software, como AUTOCAD o ANSYS, o programas estándar de procesamiento de textos y hojas de cálculo como Microsoft Word y Excel. Incluya cualquier patente que tenga, pendiente o no, también.
