En los EE. UU., Las enfermeras registradas (RN, por sus siglas en inglés) constituyen la mayor ocupación de atención médica con enfermeras en diversas especialidades y entornos laborales que tienen aproximadamente 2,6 millones de empleos. Las RN generalmente tienen una licenciatura, un título de asociado o un diploma de uno de los programas de enfermería aprobados. El rol de un supervisor de la casa RN es supervisar a las enfermeras durante el turno de la persona o servir como un supervisor departamental único, dependiendo de la política de la instalación en cuestión.
$config[code] not foundPrincipales Responsabilidades
El rol del supervisor de la casa incluye principalmente lidiar con los problemas de atención al paciente, asuntos de personal, supervisión de las enfermeras y el personal y manejar las responsabilidades administrativas. Es ideal que un supervisor en este puesto tenga una licenciatura en enfermería, certificación RN y de tres a cinco años de experiencia en el campo. El puesto es principalmente de supervisión, liderando y dirigiendo a un equipo de enfermeras y otro personal en sus deberes de cuidado del paciente y trabajo relacionado.
Liderazgo
Se requiere un supervisor de la casa para coordinar y mantener el nivel de calidad de atención al paciente que espera la institución. Este objetivo se logra a través del manejo efectivo de las enfermeras y el personal que brinda atención al paciente durante el turno supervisado. El supervisor de la casa asume el liderazgo en ausencia del jefe de enfermería. El rol es uno de autoridad y responsabilidad y implica organizar los horarios de personal, dirigir la atención al paciente y tomar decisiones administrativas.
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El rol de supervisor de la casa es altamente motivado y auto motivado. El individuo tiene que adaptarse rápidamente y trabajar en situaciones cambiantes. En esta función, se requiere que el supervisor de la casa sirva como representante administrativo del hospital; Funcionar como una persona efectiva de relaciones públicas dentro y fuera del hospital también. El supervisor de la casa también sirve como representante del personal, actuando como enlace entre la administración y el personal médico.
Otros deberes
En esta función, el supervisor de la casa realiza otras tareas que incluyen: la asignación de pacientes a todo el establecimiento; asignación de personal; ayudar con situaciones de emergencia en varios departamentos a medida que surjan; cubrir las instalaciones para llevar a cabo el liderazgo y la gestión administrativa durante los fines de semana y días festivos, según sea necesario; asegurar que se mantengan los estándares departamentales e institucionales; Asegurar que se sigan los objetivos y las políticas para cumplir con los estándares y para interactuar con el personal administrativo en otras instalaciones y agencias reguladoras.
