Cómo organizar un almuerzo de agradecimiento a los empleados. Agradezca a su personal por un trabajo bien hecho al organizar un almuerzo de agradecimiento para los empleados que incluye tanto comida como actividades que les encantarán. Reconozca sus logros y esfuerzos para que no solo sientan su gratitud, sino que también se los aliente a continuar trabajando arduamente en el futuro.
Organice el almuerzo en el descanso o la sala de conferencias para que los empleados puedan ir y venir si necesitan atender llamadas o completar otras tareas relacionadas con el trabajo. Sin embargo, considere mantenerlo durante un período lento para que el personal pueda divertirse sin descuidar sus proyectos y deberes. También puede alojarlo al cabo de medio día para que puedan quedarse todo el tiempo que deseen.
$config[code] not foundDeje que el personal vote sobre el tipo de comida que servirá. Elija algunos restaurantes locales y pase el menú del restaurante "ganador" para que los empleados puedan pedir sus platos favoritos. También puede almorzar en un establecimiento de comida local italiano, chino o indio si necesita organizarlo rápidamente.
Dar un breve discurso para agradecer al personal. Analice el proyecto específico o el informe financiero que lo llevó a celebrar el almuerzo y señale a los empleados y gerentes que aportaron más liderazgo, apoyo al personal o ideas innovadoras. También presente una breve actualización sobre el estado actual de la compañía, el clima de la industria y las noticias de los próximos proyectos y contratos.
Aproveche la oportunidad de presentar los premios anuales al mérito o de reconocer a los miembros del personal con las mejores calificaciones de ventas o satisfacción del cliente, por ejemplo.
Planee actividades como trivialidades de la compañía o un juego de adivinanzas "Quién soy yo" en el que enumera los deberes menos conocidos de un miembro del personal para ver quién puede resolverlo primero. Otorgue tarjetas de regalo pequeñas a los restaurantes locales o tiendas de suministros de oficina a los ganadores.