Cómo escribir una carta de presentación para una posición de la ciudad

Si está interesado en postularse para un puesto emocionante en la ciudad, desea informar a su posible empleador que es el candidato adecuado para el puesto. La forma de hacerlo es con una carta de presentación que destaca cómo sus calificaciones profesionales coinciden con las especificadas para su consideración. Las cartas de presentación siguen una estructura básica de tres párrafos, que permite a los candidatos presentarse y explicar por qué están solicitando, resumir la experiencia laboral relevante y cerrar con aprecio y un plan para futuros contactos. Descubrir qué es lo que el posible empleador está buscando y relacionar sus fortalezas con sus necesidades es crucial para obtener una entrevista para una posición competitiva en la ciudad.

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Prepárese para escribir su carta de presentación leyendo cuidadosamente el puesto de trabajo e investigando la compañía. Las posiciones de la ciudad a menudo tienen una gran cantidad de solicitantes, por lo que es importante investigar la declaración de la misión de la compañía e identificar palabras clave en el anuncio de empleo que coincidan con sus habilidades y experiencia. Los ejemplos de palabras clave incluyen habilidades altamente motivadas, orientadas al servicio al cliente, habilidades de gestión de proyectos, habilidades de comunicación verbal y escrita, orientados a los detalles y conocimiento de la tecnología de Internet.

Escriba su declaración introductoria. Aquí es donde declara la posición para la que está solicitando para confirmar su interés y explica brevemente por qué se siente calificado. Por ejemplo, "Estoy interesado en la Posición de la ciudad y creo que mis habilidades editoriales, de comunicación y de marketing coinciden con las especificadas para su consideración".

Escriba el párrafo o argumento de su cuerpo, que resuma su experiencia laboral, educación y / o habilidades, enfatizando cómo beneficiarán al empleador. Concéntrese en detallar brevemente sus experiencias laborales relevantes y recientes utilizando de dos a cuatro palabras clave recogidas de la descripción del trabajo, e incorpore su conocimiento de la compañía para mostrar cómo esta relación potencial beneficiará a todos. Evite reformular o enumerar su currículum completo, ya que esto se incluirá en su carta de presentación; en su lugar, promocione sus habilidades proporcionando ejemplos específicos de sus calificaciones, dirigiéndose siempre a cómo sus habilidades y experiencia pueden ayudar con éxito a esta compañía u organización en particular. Adapte esta sección para ayudarlo a diferenciarse de la multitud con su conocimiento de la compañía para brindarle a su posible empleador una razón sólida para contratarlo.

Escribe tu párrafo de cierre. Agradezca a sus lectores por su consideración e incluya su información de contacto. Solicite que el empleador se comunique con usted o, mejor aún, sea proactivo e informe al empleador que lo contactará en un futuro cercano. Hacer lo último no solo muestra iniciativa, sino que también le permite conocer más sobre el proceso de contratación de la empresa y conocer a otros contactos de la empresa.

Propina

Las cartas de presentación deben estar escritas en voz activa y no deben tener más de una página.

Trate de no usar términos subjetivos, como explicarse como amable, útil o cualquier cosa que no pueda probar en una entrevista.