¿Las personas inician negocios con más frecuencia como resultado de las recesiones? Podría pensar que sí, pero un nuevo estudio recién publicado por la Fundación Ewing Marion Kauffman sugiere lo contrario.
$config[code] not foundEl estudio Explorando la formación de empresas: ¿Por qué es constante el número de nuevas empresas? muestra que el nivel de formación de nuevas empresas se ha mantenido prácticamente constante de un año a otro durante más de 30 años.
Los autores Dane Stangler y Paul Kedrosky, de la Fundación Kauffman, investigaron varios tipos de datos sobre la formación de compañías, a partir de 1977. Entre ellos, las empresas empleadoras fueron rastreadas por la Oficina del Censo de los EE. UU. Y la Administración de Pequeños Negocios, las empresas de nueva creación tabuladas por la Oficina del Censo y nuevas establecimientos (incluidas las empresas existentes que agregan ubicaciones) según lo registrado por la Oficina del Censo y la Oficina de Estadísticas Laborales. Independientemente del tipo de datos que los autores estudiaron, encontraron que la cantidad de nuevas empresas lanzadas cada año variaba entre un 3 y un 6 por ciento. De hecho, el número de nuevas empresas se mantuvo bastante constante incluso de un trimestre a otro en un año determinado.
Stangler y Kedrosky se preguntaron si había habido más fluctuaciones antes de 1977, por lo que analizaron los datos del Censo de los años 1940 y 1950 y encontraron un patrón similar: el cambio anual en el número de nuevas empresas comenzó a variar en solo un 7 por ciento.
¿Qué factores ayudan a las personas a llevar su idea de negocio del sueño a la realidad? Los autores analizaron factores como las recesiones económicas, las expansiones, los impuestos, el crecimiento de la población y la disponibilidad de capital, y encontraron que esto tampoco afectaba la tasa de nuevas empresas nuevas.
Estudio de la SBA con una conclusión diferente
Sin embargo, su estudio está algo en desacuerdo con un estudio de la SBA llamado "Rompecabezas de inicio sin empleador", que se publicó el mes pasado en diciembre de 2009. El estudio de la SBA encontró una correlación entre la pérdida de empleos y la creación de empresas de una sola persona (llamadas "negocios sin empleadores"), señalando en la página 24 de ese estudio: “Las nuevas empresas no empleadas siguen y están muy afectadas por la tasa de desempleo de un estado”. En otras palabras, hay más empresas nuevas cuando el desempleo es alto.
¿Cómo reconciliar las conclusiones aparentemente diferentes?
No sé por qué el estudio de Kauffman y el informe de la SBA llegan a lo que parecen ser conclusiones diferentes, al menos cuando se trata de empresas unipersonales.
Aquí hay una explicación: tal vez es una cuestión de entender cómo las personas inician negocios y cómo crecen esos negocios. En otras palabras, si aísla a esas nuevas empresas sin empleados y puede medirlas mejor, tal vez veremos más empresas nuevas. Este es el por qué:
El informe de la SBA parece tener una idea más clara del hecho de que las personas normalmente inician negocios sin empleados. Eso es especialmente cierto para alguien que no tiene trabajo y siente que no tiene más remedio que iniciar un negocio. Si no puede encontrar un trabajo por sí mismo, es poco probable que pueda convencer a los VC, a los ángeles o a los banqueros para que le den dinero, de modo que pueda contratar empleados para un nuevo negocio fuera de la puerta. Entonces, lo más probable es que, si no puede encontrar un trabajo, inicie un negocio que no tenga empleados. Y dado que no existe un requisito legal para registrar un inicio, ese negocio puede permanecer bajo la pantalla del radar oficial durante algunos años hasta que crezca.
Además, algunas personas inician un negocio y luego uno o dos años más tarde, cuando las condiciones económicas mejoran, vuelven a trabajar como empleados para otra persona. Están dentro y fuera de la propiedad del negocio rápidamente, tal vez antes de que su negocio aparezca en las pantallas de radar oficiales. Ahora, algunos podrían decir que los dueños de negocios a corto plazo nunca comenzaron realmente un negocio, llamándolos "subempleados". Sin embargo, digo que es una cuestión de interpretación. Si vende diseños de sitios web, el empresario que inicia una propiedad exclusiva y contrata a su empresa para un nuevo sitio web sigue siendo un cliente, independientemente de si cierra su negocio dos años después. Así que en la corriente del comercio, esa puesta en marcha sigue siendo importante. El número de empleados no es la única forma de medir el impacto económico.
Al final, sin embargo, realmente no puedo explicar por qué estos dos informes parecen llegar a conclusiones diferentes. Si alguien puede, por favor deje un comentario y comparta sus opiniones. Mientras tanto, puedes leer los estudios por ti mismo:
- Explorando la formación de empresas: ¿Por qué es constante el número de nuevas empresas? (Informe de la Fundación Kauffman - PDF)
- Rompecabezas de inicio para no empleadores (informe de la SBA - PDF)
