Establecer metas y trabajar hacia ellas es parte de llevar una vida normal. Las metas de carrera que las personas establecen deben ser notables, pero también deben ser alcanzables.Establece metas al decidir qué quieres hacer con tu vida. A continuación, decida objetivos más pequeños que conduzcan a un objetivo más grande para su carrera.
Contemplando tus objetivos profesionales
Considera lo que te motiva, profesionalmente. A partir de ahí, comienza a pensar en las cosas que debes hacer para alcanzar el punto ideal en tu carrera. Haga una lista de los pasos básicos que debe seguir para alcanzar su gran meta y un marco de tiempo para alcanzarla. Por ejemplo, si su objetivo es convertirse en guionista, piense en lo que debe lograr primero para convertir ese objetivo en realidad.
$config[code] not foundEstableciendo metas que puedes lograr
Su objetivo debe ser realista, por lo que debe considerar los factores que debe cumplir para alcanzar su objetivo. Determine si podrá obtener la cantidad de experiencia necesaria en el tiempo que se ha dedicado. Asegúrese de ser lo suficientemente apasionado acerca de su elección de carrera como para poder cumplir constantemente con los objetivos y los plazos. Reflexione sobre si su carrera lo hace feliz o no y el equilibrio entre su vida personal y laboral.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingEstablecer metas a corto plazo
El camino hacia su meta profesional principal puede ser desalentador sin pequeñas victorias para aumentar su moral en el camino. Establecer metas a corto plazo que eventualmente lo lleven a su meta a largo plazo no solo lo ayuda a lograr el estado de carrera deseado, sino que lo mantiene motivado a medida que avanza en su trayectoria profesional. Puede establecer metas a corto plazo cada pocos meses o incluso a diario, como cumplir con una cierta cuota, aprender una nueva habilidad, actualizar su currículum vitae o hacer una red más.
Establecer metas a largo plazo
Sus metas a largo plazo son su camino hacia el futuro. Estas metas le permiten saber qué metas a corto plazo establecer y mantenerlo enfocado en hacer que el presente cuente por el bien del futuro. Una pregunta común en las entrevistas es "¿dónde te ves en cinco años?" Si puede responder eso, entonces tiene un objetivo a largo plazo.
