Algunas compañías de altos vuelos de Silicon Valley son famosas por las ventajas que brindan a sus empleados. Una de esas ventajas en la parte superior de la lista consiste en alimentos y bebidas gratis.
Muchas de estas compañías no solo ofrecen café, refrescos y bocadillos, sino que muchas tienen restaurantes completos en el lugar que sirven comidas calientes todos los días.
En un momento dado, hace unos seis años, se estimaba que costaría a Google más de $ 70 millones al año para proporcionar comidas gratuitas a sus empleados.
$config[code] not foundAntes de caer desmayado al escuchar ese número, tenga en cuenta que nadie le está sugiriendo que se arruine a proporcionar comida y bebida gratis. Es posible con un presupuesto modesto obtener el impacto positivo que se obtiene al proporcionar una sala de descanso disponible.
Tenemos algunas sugerencias para maneras rentables de abastecer su sala de descanso. Pero primero, veamos por qué es lógico para los negocios proporcionar bebidas y refrigerios a los empleados.
Cuatro buenas razones para ofrecer una sala de descanso bien surtida
1. Satisfacción de los empleados
Es posible que las pequeñas empresas como la nuestra no siempre puedan igualar los salarios en algunas compañías más grandes, pero los estudios muestran que las personas trabajan en pequeñas empresas en parte porque les gusta el ambiente. Cualquier cosa que pueda hacer para que la jornada laboral sea más placentera, ayuda a su empresa a competir en el mercado laboral y a retener empleados leales.
Recuerde tratar de caminar en los zapatos de su empleado. Como propietario de un negocio, es posible que prefiera un almuerzo exclusivo una vez al trimestre o un retiro fuera del sitio, pero los empleados pueden valorar las pequeñas sutilezas que hacen que cada día sea más agradable (como el café gratis o los refrescos subsidiados).
2. productividad
Los refrigerios y las bebidas mantienen a las personas en la oficina por más tiempo y minimizan los viajes fuera de la oficina. Las personas cuyos vientres se quejan o que necesitan un impulso de cafeína no se agotarán para comprar café o bocadillos con tanta frecuencia, si hay opciones en el lugar.
3. salud
Al proporcionar bocadillos y bebidas bajos en calorías y azúcares, puede brindar a los empleados una alternativa saludable a las comidas rápidas y los refrescos. Los restaurantes cercanos pueden estar llenos de comida rápida y opciones altas en calorías. Puede reafirmar el compromiso de su compañía de mantenerse saludable con la elección de los bocadillos que ofrece y posiblemente contribuir a una fuerza laboral más saludable.
4. costo
Sí, cuesta más proporcionar bocadillos y bebidas en una sala de descanso que no hacerlo. Pero en comparación con los costos de otros beneficios, como los planes de reembolso de la matrícula o los costosos gastos de vacaciones, puede ser menos costoso y más apreciado. La sala de descanso también puede estar disponible para más empleados, ya que muchos pueden aprovecharla, pero no necesariamente pueden asistir a una fiesta o aprovechar algunos beneficios. Además, los refrigerios en la sala de descanso tienden a tener gastos generales bajos y menos complejidades en términos de administración, en comparación con algunos otros beneficios, principalmente el almacenamiento y la limpieza.
Y hay formas de ahorrar dinero.
Almacenando la sala de descanso económicamente
Tener una sala de descanso bien surtida no significa opciones infinitas o que todo debe ser gratis.
Limite los artículos que proporcione de forma gratuita. ¡No eres Google, después de todo! La mayoría de las compañías buscan ofrecer servicio de café y té, un enfriador de agua embotellada y quizás algunos refrigerios económicos, como pretzels y frutas.
Proporcionar máquinas expendedoras para más opciones. Siempre puede subsidiar el costo de los artículos en una máquina expendedora. Por ejemplo, usted paga la mitad del costo de los refrescos y bocadillos, y los empleados pagan la otra mitad.
Haga un día de la semana o mes especial, donde traiga comida. Por ejemplo, los viernes puede ser el día en que traigas panecillos y ensalada de frutas para todos. O una vez al mes traiga pizza o una bandeja de sándwich para el almuerzo. Y no olvide las alternativas saludables y de bajo costo en esos días, como las verduras y el aderezo de yogur.
Proporcionar refrigeradores y hornos de microondas para alentar a las personas a traer sus propios alimentos. El solo hecho de tener un lugar para guardar y calentar la comida que traes al trabajo puede ser algo positivo.
Comprar en grandes cantidades. Y darse una vuelta. Usted puede ahorrar mucho dinero simplemente comprando de forma inteligente.
Finalmente, considere dejar que los empleados tengan voz en las elecciones. Es posible que se sorprenda de lo que optan si se indica cuál es el presupuesto mensual. Incluso puede considerar tomar un voto de la empresa para elegir opciones para los artículos de la sala de descanso. El hecho de dar una opción puede generar un sentimiento positivo por sí mismo, ya que permite que los empleados decidan.
Foto de la sala de descanso a través de Shutterstock
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