Los líderes cristianos tienen una gran demanda en una variedad de entornos de iglesias y ministerios en todo el mundo. Los líderes cristianos efectivos deben poseer un conjunto de habilidades similar a sus contrapartes seculares, con la adición de competencias únicas en un entorno de comunidad espiritual. El logro final de los líderes cristianos es mentor y crecimiento de líderes adicionales que pueden enviarse a establecer nuevos ministerios y capacitar a más líderes, lo que fomenta el crecimiento internacional del alcance cristiano.
$config[code] not foundSignificado
El liderazgo espiritual y administrativo maduro es vital en la iglesia y en el ministerio. Los ministerios a menudo existen como entidades sin fines de lucro que dependen de una gran fuerza de trabajo de voluntarios para lograr objetivos que son importantes para todo el cuerpo de miembros. Estas organizaciones confían en gran medida en las habilidades de manejo de relaciones interpersonales y grupales de sus líderes, cuya efectividad puede hacer o deshacer a la organización a largo plazo.
Los tipos
Hay diferentes tipos de posiciones de liderazgo cristiano, cada una de las cuales requiere un currículo de capacitación ligeramente diferente. La capacitación para pastores y líderes ministeriales puede centrarse en las habilidades de manejo de conflictos y relaciones, además de las técnicas administrativas básicas. Es probable que la capacitación para líderes administrativos en grandes organizaciones se centre en cuestiones logísticas relevantes para el rol particular, como contabilidad, cumplimiento legal o mercadeo. La capacitación en liderazgo para miembros laicos debe centrarse en el desarrollo personal y la divulgación en la carrera, el hogar y las relaciones del líder.
Consideraciones
Los temas tales como la comunicación interpersonal y grupal, el manejo de conflictos, la motivación, la planificación y la toma de decisiones efectivas son tan importantes para los líderes ministeriales como los líderes empresariales. El liderazgo cristiano va más allá de la norma, sin embargo, en la inclusión de conceptos de liderazgo bíblico y espiritual, tales como asegurar que la vida del líder sea un modelo de valores cristianos, estar disponible para los miembros de la iglesia o grupos de alcance en cualquier momento para escuchar y brindar orientación. Para problemas emocionales, psicológicos y espirituales. Los líderes cristianos deben entender el concepto de liderazgo de servicio y cómo se aplica a sus interacciones diarias con los demás, y deben poseer una mentalidad de pastor, centrándose más en el bienestar de las personas y los grupos que en la organización en general.
Oportunidades de entrenamiento
El entrenamiento del liderazgo cristiano se puede obtener en una variedad de formas. Los colegios y universidades de todo el mundo ofrecen programas de grado avanzado en liderazgo ministerial. Los cursos en línea integrales están disponibles de varias fuentes institucionales y gratuitas. Las iglesias ofrecen programas de liderazgo gratuitos que están disponibles para los no miembros. Una amplia gama de libros y publicaciones comerciales, como el Christianity Today's Leadership Journal, están disponibles para proporcionar capacitación continua y conocimiento a los profesionales en ejercicio. Los seminarios y conferencias dirigidas a líderes cristianos también ofrecen valiosas oportunidades de educación continua.
Periodo de tiempo
Los plazos para los cursos de liderazgo cristiano varían ampliamente, desde unas pocas horas para seminarios, hasta varios meses para los programas dirigidos por la iglesia, y hasta varios años para los programas formales de grado. Independientemente de cuánto dure un programa de capacitación individual, es importante ver la capacitación de líderes como una actividad continua. El liderazgo es una disciplina dinámica y en evolución, y los líderes que se mantienen al tanto de los problemas actuales, las teorías y los éxitos en el ámbito del liderazgo pueden encontrarse mejor equipados para enfrentar los desafíos del liderazgo moderno que aquellos que ya no poseen una mentalidad de estudiante.
